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Fanny LEVEL

Templemars

En résumé

Castorama recrute !
Passionnés par l'amelioration de l'habitat, alors n'hésitez pas !
Chef de Secteur Commerce, Chef de Rayon Commerce, chef de Secteur Logistique...
Postes a pourvoir en IDF

Mes compétences :
droit social
recrutement
developpement RH
formation
communication
distribution alimentaire
distribution specialisée
ressources humaines

Entreprises

  • Castorama - Responsable Ressources Humaines

    Templemars 2016 - 2017 Site de 140 collaborateurs dans l'ouest des Yvelines

  • Castorama - Responsable Ressources Humaines

    Templemars 2015 - 2016 Site de 120 collaborateurs dans Paris (75)

  • Castorama - Juriste droit social

    Templemars 2015 - 2015 Conseils auprès des Responsables RH magasins et Responsables RH régionaux sur des questions ayant trait tant au droit individuel (disciplinaire, différentes étapes de la vie du contrat de travail) qu'au droit collectif (élections professionnelles, préparation des réunions des représentants du personnel, DP...)

  • Castorama - Responsable Ressources Humaines

    Templemars 2013 - 2015 Site de 170 collaborateurs de la banlieue ouest parisienne (78)

    - identification des besoins, recrutement et intégration
    - pilotage des ressources, suivi des frais de personnel
    - participation à la création des budgets FP
    - contrôle et garante de la paie
    - rédaction du plan de formation
    - garante du climat social, animation des IRP (CE, DP et CHSCT)
    - organisation des élections professionnelles
    - suivi des procédures disciplinaires
    - gestion de carrière

  • Simply Market - Responsable Relations Ecoles

    JOUY-EN-JOSAS 2011 - 2013 Développement de la politique Alternance
    - recrutement (profils bouchers, bac+2/3, bac+4/5) : pépinière allant jusqu'à 110 alternants
    - suivi de formation et création d'un vivier pour intégrer la pépinière au sortir de l'alternance
    - création de partenariats écoles

  • Simply Market - Apprentie Chargée des RH

    JOUY-EN-JOSAS 2010 - 2011 Master 2 en droit social en apprentissage

    Direction régionale comprenant 80 magasins, et 4000 collaborateurs

    - suivi des procédures disciplinaire (établissement des convocations, conseils aux opérationnels : directeurs de magasin, rédaction des sanctions)
    - participation aux élections professionnelles
    - bilan social

Formations

Réseau

Annuaire des membres :