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Fanny PAONE

En résumé

Mon profil en ligne sur : http://www.doyoubuzz.com/fanny-paone_1/

Mes compétences :
Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux
Ressources Humaines
Gestion
GPEC

Entreprises

  • Startpeople - Consultante en recrutement

    St Julien les Metz 2014 - maintenant

  • ATS Stellite - Assistante RH

    2013 - 2013 - Diagnostic et rédaction de l’accord relatif au contrat de génération
    - Formation
    - Suivi des dossiers intérimaires : recueil des besoins auprès des opérationnels, gestion administrative
    - Préparation des CE
    - Rédaction des fiches de postes
    - Recueil d’informations pour la paie : absences, maladies, congés, horaires sur progiciel
    - Déclarations maladie, accidents du travail, affiliations mutuelle, visites médicales
    ...

  • EASY'S - Recrutement - Chargée du recrutement Junior

    2012 - 2012 Dépôt d’offres, recherche de profils, entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats, convocation et accueil des candidats, gestion des CV (réponses candidats, mise à jour de la base de données) et intégration de l’aspect commercial avec des missions de prospections

  • Nick's Bar & Grill - Runner (Sydney, Australie)

    2010 - 2011 Approfondissement de la langue anglaise en lien avec la restauration et les expressions courantes : responsable du service des clients et prise ponctuelle des commandes

  • Intersejour - Jeune fille au pair (Perth, Australie)

    2010 - 2010 Apprentissage du langage courant en lien avec la maison et les activités des enfants d'une famille australienne : chargée de 3 enfants âgés de 10 mois à 6 ans

  • Cemagref - Assistante RH

    Antony Cedex 2009 - 2009 Stage de 11 semaines dans le cadre de mon DUT GEA
    Aide aux tâches administratives RH
    Étude sur l'organisation du personnel : ingénieurs/chercheurs

  • Autoroutes du Sud de la France - Technicien de péage

    RUEIL MALMAISON 2008 - 2010 travail saisonnier

    totale autonomie en gestion de la caisse, gestion des stocks de monnaie, accueil des clients et service.

    qualités : patience, maitrise de la fatigue (travail en 3/8)

Formations

  • ISEM (Université Montpellier 1)

    Montpellier 2012 - 2013 Master 2 Management des Organisation et Développement Responsable

    Communication gestion des conflits, gestion du changement, gestion du stress, droit du travail, problématique GPEC, recrutement, normes de qualité et sécurité au travail, prévention des risques psycho-sociaux, veille sociale,…

  • IAE (Montpellier)

    Montpellier 2011 - 2012 Master 1 Système d'Information et Ressources Humaines

    Gestion des Ressources Humaines - recherche opérationnelle, décision financière, informatique de gestion, marketing stratégique, théories des organisations, anglais des affaires, comptabilité, communication, ressources humaines

  • Université Montpellier 1 / Faculté AES

    Montpellier 2009 - 2010 Administration et Gestion des Entreprises (AGE)

    Administration Economique et Social - Option Administration et Gestion des Entreprises : économie et management, droit du travail, marketing, environnement financier, fiscalité, aide statistique à la décision

  • Université Montpellier 1 IUT GEA

    Montpellier 2007 - 2009 Ressources Humaines

    Comptabilité, finance, fiscalité, informatique, GPEC, recrutement, rémunération, droit du travail

Réseau

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