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Fanny SEURAT

CHANAS

En résumé

Professionnelle des ressources humaines depuis plus de 10 ans, mes diverses expériences m'ont permis de développer ma polyvalence et d'acquérir tout à la fois un grand nombre de compétences techniques et de fortes qualités humaines.
Ma formation juridique complétée par un Master II Responsable Management et Développement RH constituent également un atout qui me permettent de faire face aux difficultés inhérentes à la fonction RH.
Dotée d'un excellent relationnel, je sais fédérer les équipes et résoudre les conflits.
A la recherche de nouveaux challenges professionnels, je reste à l'écoute des opportunités que vous me proposerez.

Mes compétences :
Paie
Recrutement
GPEC
Formation professionnelle
Droit du travail
Administration du personnel
Gestion des IRP
SAP
Sage
Mobilité interne

Entreprises

  • Kerry - Responsable RH de site

    2015 - maintenant Mise en place de SAP
    Recruter
    Gérer la mobilité interne
    Gérer l'ingénierie de la formation
    Accompagner les managers
    Conduire les relations sociales (CE/DP/NAO)
    Superviser les entretiens
    Superviser la paie et les charges sociales
    Gérer les contentieux et les procédures disciplinaires

  • Adapei 26 - Chargée de développement Ressources Humaines

    2012 - 2015 Rédaction négociation et suivi des accords collectifs, Gestion des contentieux, Conseils aux managers opérationnels, recrutement.
    Accord égalité professionnelle, accord contrat de génération
    Rédaction des lettres de licenciement (motif personnel et inaptitude)

  • Adapei 26 - Assistante RH

    2007 - 2012 Gestion de la paie, de la formation, de l'administration du personnel

  • AXA Lyon - Stagiaire recrutement

    2005 - 2005 Tri des CV / Entretiens téléphoniques / Entretiens physiques

  • Station BP - Manager Adjointe

    2000 - 2007 Travail en station service sur l'autoroute A7 Travail effectué pendant mes études secondaires
    Aide à la gestion des plannings, des commandes, etc.

Formations

Réseau

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