Association MONTJOYE
- Directrice du département formation
1999 - maintenant•Définir et concevoir des axes de développement avec l’équipe de Direction.Répondre aux appels à projet et appels d’offres.
Elaborer de nouveaux outils pédagogiques multimédia,
concevoir des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle
Expérimenter, valider et suivre les dispositifs d’insertion mis en œuvre
Développer le partenariat ; (conseil général, missions locales, anpe, assedic agefiph, services sociaux, afpa…..)
Contribuer aux actions de communication et de promotion de l’établissement.
Gérer et suivre le budget du service•• Animer et gérer les équipes pédagogiques et administratives (20 salariés)
Organiser les activités de l’équipe pédagogique administrative.
Définir la stratégie et la politique de développement (maintien et développement des compétences)
Recruter les formateurs, évaluer et valider la période d’essai
Accompagner les formateurs dans la réflexion et l’élaboration de nouvelles ressources et méthodes pédagogiques pour la formation individualisée.
Mise en œuvre d’actions de formations dans le cadre des appels d’offres et de la formation ouverte et à distance
Contribution à la création et au développement d’un centre de formation "CF2M" (Centre de Formation Montjoye Méditerranée.
Mise en place de la formation "Amadeus"
Missions diverses et ponctuelles, de conseils en Organisation, placement des stagiaires et recherche de partenariat dans le secteur tourisme.
Organisations de séjours linguistiques, (Grande-Bretagne, Italie, Grèce………)
