Mes compétences :
Paie
Ressources humaines
Chasseur de tête
RH
Recrutement
Entreprises
TMF Group
- Collaboratrice Paie à l'International
Amsterdam2014 - maintenantConseil et gestion de la paie de clients étrangers s'installant en France et employant des salariés Français.
Rödl & Partner
- Gestionnaire Paie
2013 - 2014Gestion administrative du personnel
Etablissement des contrats de travail et avenants
Suivi des formalités d’embauche et de sortie du personnel (DUE, solde de tout compte…)
Suivi des contrats de prévoyance, mutuelle, retraite complémentaire
Suivi des arrêts de travail : déclaration, attestation sécurité sociale, accident du travail…
Gestion du traitement mensuel de la paye
Saisie des éléments variables, des activités (maladie, CP…)
Etablissement des bulletins
Déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles (Urssaf)
AGO CONSULTING GROUP BERLIN
- Assistante RH
2012 - 2013• Préparation de profils
• Entrée de données clients et candidats dans Salesforce
• Maintien en ordre des dossiers du personnel
• Acueil des candidats
• Recherche de nouveaux profils sur StepStone (équivalent francais Monster)
France Consult
- Chargée de recherche - CDI
Lingolsheim2011 - 2011• Recherche sur les différentes candidathèques et réseaux sociaux sur Internet, ciblage des entreprises à approcher
• Identification des candidats potentiels dans ces entreprises
• Approche des candidats : présentation du poste et du client, vérification des éléments clés du profil,
• Interviews des candidats
• Gestion et organisation des missions et notamment : prise de rendez-vous avec les candidats
• Organisation des journées d’interviews et de présentation des candidats aux clients
• Transmission des réponses négatives aux candidats, organisation des déplacements des consultants
• Gestion et suivi des universités et des écoles de commerce et d’ingénieurs et en particulier la mise à jour régulière des mailing-lists.
SCT Telecom
- Assistante Recrutement
LA PLAINE SAINT DENIS2011 - 2011Je viens en support au service Recrutement sur tout type de profil :
-sur des postes récurrents comme Téléprospecteurs; Chargé(e) de clientèle et Attaché(e) Commercial(e), Assistant(e) ADV et commercial(e)
-sur des postes plus spécifiques : Ingénieur JAVA J2EE et Ingénieur Télécom.
Mes tâches :
-Detection de profils sur diférents Job-boards
-Préqualification téléphonique
-Mise en place de sessions de recrutement; présentation entreprise et poste et entretien physique
-Suivi intégration des nouveaux collaborateurs (élaboration contrat,DUE,Périodes d'essai)
NCH France
- Chargee de recrutement
Saint Hilaire de Brethmas2009 - 2010• Présélection téléphonique des candidats
• Préparation des sessions de recrutement
• Recrutement de commerciaux: déplacements régionaux
Randstad
- Chargee de recrutement
Saint Denis 2008 - 2008• Recrutement: sélection des candidats
• Publication d´annonces sur les sites de recrutement (Monster, Apec)
• Gestion des candidatures et mise à jour de la base des donnés de l´agence
• Gestion administrative : suivi contrats de travail, saisie des éléments variables, gestion des visites médicales
AFIJ
- Chargéee de mission
2006 - 2007• Développement de la communication
• Rédaction et diffusion d'annonces sur différents supports
• Aide à l’insertion des jeunes diplômes : aide à la rédaction de CV, lettre de motivation, ciblage des entreprises
