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Felali TOURIA

Paris

En résumé

Gestion de projet RH (intégration filiale, temps de travail)
Expertise paie
Management
A l'écoute de nouvelles opportunités

Mes compétences :
Paie
Relationnel
Équipe
Management
Conseil

Entreprises

  • Orange Business Services - Responsable CSP Paie

    Paris 2013 - maintenant Reporting
    Membre du CODIR DRH
    Gestion de projet (intégration de filiales, mise en place decompte du temps de travail, process Rh)
    Audit de paie
    Administrateur Sirh : Parametrage paie...
    Harmonisation des regles de gestion au sein des filiales
    Recrutement (CSPP)
    Conseil RH auprès des filiales....
  • Schneider Electric - Gestionnaire Paie confirmée

    Rueil Malmaison 2012 - 2013 Gestion de 450 paies (expatriés...) sur SAP
    Gestion administrative du personnel
    Charges sociales
    Relations avec les partenaires sociaux
  • ADEX - RESPONSABLE SERVICE PAIE

    2004 - 2012 RESPONSABLE DU SERVICE PAIE
    Management de 3 personnes
    Gestion des paies sur COALA/QUADRA …
    Charges sociales et fiscales
    Mise en place de l'EDI
    Relations directes avec les clients
    Recrutement paie et formation collaboratrice paie
    Audit de paies, conseil auprès des clients…
  • AVERY DENNISON - ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES

    Rodange 2004 - 2004 2 MOIS
    Elaboration des paies sur HYPERVISION (250 salariés)
    - Gestion des temps sur HOROQUARTZ
    - Gestion des tableaux de bords, statistiques : absentéisme… (Tableaux en anglais pour le groupe AVERY)…
    - Relations avec les partenaires sociaux
    - Gestion des absences (Maladie, Congés…)
    - Relations directes avec les salariés (pour informations administratives, affiliation…)
  • Axiade - Technicienne de paie

    2003 - 2003
  • ISOCHEM - ASSISTANTE RH

    2000 - 2003 Elaboration des paies sur HYPERVISION (200 salariés)
    - Suivi de la formation sur EXCEL, présentation graphique pour présenter les budgets prévisionnelles et réalisés…
    - Gestion des temps sur HOROQUARTZ
    - Gestion des absences…
    - Relations directes avec les salariés

Formations

Réseau

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