AMIENS
Un seule ambition : contribuer au développement des compétences des collaborateurs !
Plusieurs orientations possibles pour y parvenir parmi lesquelles j'ai plus particulièrement envie de travailler sur:
1 - L'accompagnement individuel ou collectif dans mes domaines de compétence : le management de proximité, la communication et le développement personnel
2 - La création ou le développement de parcours innovants (tous domaines de compétence) et la gestion des projets de formation.
Je suis aujourd'hui à la recherche d'une mission longue dans un grand groupe (France entière & Europe du nord) pour développer ces deux axes, soit directement en face à face, soit en blended learning ou en e-learning.
Mes compétences :
Ingénierie de la formation
Communication interpersonnelle
Management
