Mes compétences :
Appel d'offre
Conduite de projet
Conseil
Recrutement
Sensibilisation
Entreprises
MEDEF
maintenant
YMCA de Colomiers
- Chargée de mission Sameth (Service d'Appui au Maintien en Emploi des Travailleurs Handicapés)
COLOMIERS2012 - maintenantActuellement, j'occupe un poste de chargée de mission maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap dans le cadre du Sameth de la Haute-Garonne, service de l'AGEFIPH, destiné aux employeurs.
Ma mission principale est de prévenir, le plus en amont possible, tout risque de licenciement de salariés pour des raisons d’inaptitude au poste de travail ou d’aggravation de l’état de santé.
Le Sameth 31 propose ainsi aux entreprises les services suivants :
-Informations et conseils sur le cadre juridique et la démarche de maintien dans l'emploi
-Analyse de la situation et accompagnement dans la recherche et la construction de solutions adaptées
-Mobilisation des aides et prestations techniques, humaines et financières pour la mise en œuvre de la solution de maintien.
MEDEF HAUTE-GARONNE / Service ALTHER 31 (AGEFIPH)
- Chargée de Mission
2012 - 2012Chargée de mission Alther, service financé et labellisé AGEFIPH.
Ma mission consistait à appuyer et conseiller les entreprises à la recherche de pistes leur permettant de minorer leur contribution.
3 services proposés:
Le service Information :
Ecoute de l’entreprise
Mise à disposition des informations relatives à l’emploi des personnes handicapées
Présentation des aides et mise en relation avec les acteurs utiles à l’entreprises
Le service Accompagnement :
Diagnostic dans l’entreprise pour l’aider à remplir son obligation d’emploi
Identification des actions réalisables
Accompagnement de leur mise en œuvre
Le service Mobilisation :
Identification des possibilités d’accueil de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (contrats en alternance et/ou stages)
CRP Consulting
- Coordinatrice - Animatrice
2011 - 2011Vacations dans le cadre de journées de sensibilisation autour de la problématique du handicap et à destination d’établissements publics hospitaliers.
Objectif: modifier les représentations, lever les éventuelles inquiétudes, favoriser et renforcer l’accompagnement des personnes en situation de handicap en informant les encadrants et/ou collègues potentiels.
- Mai 2011 > Journée de sensibilisation à l'Hôtel Mercure de Blois (co-organisée par le FIPHFP et l'ANFH Centre / en partenariat avec le cabinet ConsulT Handi)
- Avril 2011 > Journée de sensibilisation au CHS de la Savoie (co-organisée par le FIPHFP et l'ANFH Rhône-Alpes).
ALTEDIA
- Consultante - Mission VAT (Vie Au Travail - AGEFIPH)
Paris2010 - 2011- Analyser les situations rencontrées par le salarié handicapé;
- Identifier la meilleure adéquation entre le handicap et le poste de travail, les projets de l'entreprise, les souhaits et les capacités des personnes à évoluer;
- Mettre en place un plan d'action adapté (plan de formation, tutorat, aménagement du poste de travail, sensibilisation des équipes de travail...) suite au diagnostic réalisé;
- Apporter un appui technique à l'entreprise dans le cadre de la mise en oeuvre des actions retenues
ACI77 - Cap Emploi
- Chargée d'insertion handicap
2007 - 2010- Information, conseil et accompagnement de personnes handicapées en vue d’une insertion professionnelle durable
- Animation de groupes de travail, coordination d’acteurs
- Conseil, appui aux employeurs sur l’emploi des travailleurs handicapés
- Diagnostic de la compatibilité du handicap par rapport à l’emploi
- Connaissance et mise en œuvre de dispositifs permettant d’étayer l’expertise
- Sourcing et aide au recrutement de personnes en situation de handicap
- Accompagnement technique et suivi du salarié handicapé en emploi
