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Florence BOUTEILLER

Arras

En résumé

Mes compétences :
Management de projet
Gestion et développement des RH
Relation commerciale grands comptes
Management d'équipe
Coordination
Bilan de Compétences & Professionnel

Entreprises

  • AnteGO - Responsable régionale Normandie

    Arras 2016 - maintenant AnteGO est un Cabinet spécialisé en Conseil Ingénierie Ressources Humaines, notamment dans les démarches de GPEC et d’Accompagnement des TPE-PME. Nos expériences passées nous ont permis d’être confrontés aux problématiques Ressources Humaines dans des environnements complexes, diversifiés et mouvants. Aussi, nous mettons à la disposition des entreprises que nous accompagnons nos savoir-faire respectifs en la matière. Nos champs d’intervention couvrent les thématiques suivantes : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Détection des Talents / Recrutements / Évaluations / Bilans de Compétences Audit des Ressources Humaines Développement des Compétences / Formation Outplacement / Reclassement Accompagnement du changement.





  • FB-RH-CONSEIL - Gérante

    2013 - 2015 Des analyses RH dans des filiales de groupes et dans des PME dans le cadre de missions de conseil et d'expertise menées depuis 4 ans et des fonctions généralistes RH pendant 15 ans.

  • Ingeus - Responsable multi-sites

    Paris 2009 - 2012 Commanditaire Direction Régionale Pôle Emploi Paris (75)
    RÉALISATIONS :
    10000 personnes accompagnées en Ile-De-France - Publics cadres et non cadres
    MISSIONS :
    Recruter, former et manager une équipe de 12 consultants RH
    Mettre en œuvre les outils d'évaluation et de pilotage de la Performance
    Accompagner la montée en compétences : plan d'action mensuel
    Assurer le suivi et le reporting opérationnels de l'activité
    Animer le service clients, coordonner les actions commerciales

  • Ingeus - Coordinatrice programme d'Accompagnement à l'Emploi

    Paris 2006 - 2009 Commanditaires Directions Régionales Pôle Emploi Haute-Normandie et Nord-Pas de Calais
    RÉALISATIONS :
    4500 candidats accompagnés - Publics cadres et non cadres.
    25 intervenants mobilisés sur le dispositif : cabinet conseil RH, centre de formation, société d'insertion professionnelle, services financier, comptable et facturier.
    MISSIONS :
    Contrôler le déroulement du projet, coordonner son activité
    Préparer les rapports mensuels, suivi des objectifs de rentabilité
    Veiller à la qualité de la prestation délivrée : respect des délais, conformité administrative
    Faire la liaison avec les responsables des organismes partenaires et les organismes extérieurs
    Interpréter les directives du mandataire et du commanditaire
    Former et soutenir les intervenants
  • Ingeus - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2005 - 2006 Accompagnement individuel, collectif
    Outplacement
    Diagnostic et orientation
    Mobilisation et redynamisation
    Bilan de compétences
    Prospection ciblée
    Placement, suivi et maintien dans l'emploi

Formations

Réseau