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Florence DIOCLES

CHATELLERAULT

En résumé

Psychologue du travail-Ergonome, spécialisée en psycho-gérontologie clinique, mon parcours professionnel en établissements accompagnant des personnes handicapées, âgées m'a permis de développer des compétences affirmées en :
- Soutien psychologique
- Soutien des professionnels, accompagnement à l'analyse de leurs pratiques
- Bilans de compétences - Projet professionnel
- Etude et analyse des environnements de travail
- Conception et développement de projets

Nourrie de ces expériences de terrain riches car diverses, j'ai crée et développé une activité de formation continue sur les thèmes suivants (liste non exhaustive)
- Souffrance au travail
- Risques psycho-sociaux
- Gestes et postures au travail (formation réalisée auprès de travailleurs d'ESAT)
- Troubles musculo-squelettiques
- Analyse de l'environnement de travail - formulation de recommandations
- Démarche d'individualisation de l'accompagnement
- Vieillissement des personnes en situation de handicap
- Les projets personnalisés des résidents d'EHPAD
- Accompagnement des personnes présentant la maladie d'Alzheimer
- Souffrance des familles
- Soutien des aidants naturels
- Accompagnement du temps des repas et bientraitance
- Fin de vie
- Autres thèmes sur demande

J'ai, par ailleurs, ouvert mon cabinet de Psychologue en Mars 2015.


Mes compétences :
Conception et développement de projets
Bilan de compétences
Soutien psychologique
Ergonomie
Pédagogie
Ingénierie de formation
Analyse des pratiques professionnelles

Entreprises

  • Florence DIOCLES - Psychologue pour personnes adultes en libéral

    2015 - maintenant Mes consultations de soutien psychologique s’adressent :
    - aux lycéens, étudiants confrontés à leur vie de jeune adulte, leur orientation, leurs examens … ;
    - aux personnes rencontrant des difficultés d’ordre professionnel (souffrance au travail, épuisement, …) et/ou se questionnant sur leur parcours, leur retraite prochaine, etc. …, des difficultés de couple, d’éducation des enfants ; des soucis de santé etc. …
    - aux personnes âgées, à leurs proches (confrontation à la maladie, à la dépendance, entrée en institution, deuil …) ;
    - aux personnes en situation de handicap mental, physique (interrogation du projet de vie, évolution de son cadre de vie, …) ;
    - et plus largement, à toutes les personnes se sentant malmenées par les aléas de la vie.

    Mon cabinet se situe au 17 avenue du Maréchal Foch, à Châtellerault. Il vous est possible de me joindre au 06 03 85 14 52.
  • ADAPEI-37 - Conseillère technique - Psychologue, chargée de développement de projets

    2009 - 2016 * Conception de projets en référence à la psychologie du travail, l'ergonomie et la psycho-gérontologie :
    - Analyse des facteurs de Risques Psycho-Sociaux des personnels éducatifs exerçant en structures d'hébergement
    - Mise en place d'un projet de Reconnaissance des Savoir-Faire professionnels auprès de travailleurs handicapés d'ESAT
    - Collaboration à l'écriture de cahiers des charges de projets architecturaux au regard des besoins de la population accompagnée et des professionnels
    - Développement d'un plan de prévention des chutes à domicile
    - Impulsion et mise en œuvre d'une démarche d'évaluation de la douleur auprès des personnes handicapées mentales ayant des troubles de la communication

    * Animation de groupes de travail

    * Développement de partenariats

  • EHPAD Saint-Christophe sur le Nais - ANAIS - Psychologue

    2002 - 2003 * Accompagnement de personnes handicapées âgées

    * Soutien aux équipes (analyse des pratiques professionnelles - analyse clinique de l'accompagnement)

    * Développement de la démarche et des outils relatifs aux projets personnalisés
  • Je travaille en direct pour des établissements ou en free lance pour des organismes de formation - Psychologue

    2000 - maintenant
  • ADAPEI 37 -  Psychologue du travail - Ergonome en ESAT

    Lyon 1996 - 2008 * Réalisation de bilans de compétences - Co-construction de projets professionnels

    * Soutien psychologique et technique des personnes handicapées au maintien au poste de travail

    * Etude ergonomique des postes de travail d'ESAT

    * Participation à l'élaboration de différents supports ( projet d'établissement, livret d'accueil, règlement de fonctionnement ...)

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