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Sophie GARCIN

POITIERS

En résumé

Psychologue installée en libéral, je vous accueille, sur rendez-vous, à mon cabinet situé sur Montamisé (à côté de Poitiers).
J'interviens auprès des particuliers et des entreprises.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez des informations complémentaires.

Mes compétences :
Conseil rh
Techniques d'animation et de travail en group
Conduite de projet
Techniques d'analyses
Conduite d'entretien individuel et collectif
Consulting RPS
Techniques d'aides
Conseil en organisation
Conseil en communication
Recrutement
Psychologie du Travail
Prévention des risques psychosociaux
Accompagnement
Formation

Entreprises

  • Cabinet de psychologie Sophie Garcin - Psychologue

    2016 - maintenant Je reçois à mon cabinet situé sur Montamisé (à côté de Poitiers).
    J'interviens auprès des particuliers et des entreprises.
    N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations ou pour un devis personnalisé.

    Contact :
    Sophie GARCIN
    Psychologue spécialisée dans le domaine professionnel
    1 rue des geais
    86360 Montamisé
    07.68.99.00.16
    sophiegarcin.psy@gmail.com
    http://www.psychologue-poitiers.com/
  • UDAF86 - Psychologue du travail

    2015 - maintenant Accompagnement et soutien psychologique des salariés
  • CPAM - Conseillère en prévention des risques socio-organisationnels

    Paris 2013 - 2015 Soutien psychologique des agents :
    - entretiens individuels,
    - animation de groupes de parole,
    - cellule d'urgence.
    Soutien managérial :
    - animation de groupes d'analyse de la pratique professionnelle
    - entretiens managers
    Recrutement
    - sourcing
    - analyse des tests de pré-sélection
    - entretiens de recrutement
    - rédaction de synthèses d'entretiens de recrutement
    Veille juridique RH
    Collaboration avec la médecine du travail
    Suivi du protocole local relatif aux risques psychosociaux
    Collaboration avec la cellule d'écoute téléphonique nationale de soutien psychologique
    Conduite du projet d'audit RPS externe (publication et attribution d'une offre de marché public, accompagnement et suivi du projet en interne)
    Refonte et mise à jour du Document Unique
    Communication locale régulière (rédaction d'articles, affichage, organisation de journées de sensibilisation, etc...) sur :
    - la Responsabilité Sociétale des Organismes,
    - la prévention en santé au travail.
  • Centre Hospitalier de Pont de Vaux - Psychologue du travail Consultante

    2013 - 2013 Accompagnement et soutien psychologique des agents hospitaliers
    - Entretiens individuels et collectifs auprès de la direction et des salariés
    - Participations aux réunions du Comité d’Etablissement et aux CHSCT
  • France Télécom - Consultante junior en RPS (stage)

    Paris 2011 - 2012 Conduite de 2 audits des risques psychosociaux (RPS), auprès des services transverses et des conseillers techniques en boutique :
    Entretiens auprès de la direction et des salariés
    Construction et passation de questionnaires quantitatifs
    Passation d’une vingtaine d’entretiens individuels
    Restitution des résultats, préconisations de mesures de prévention
    Autres missions en prévention et RH:
    Suivi du climat social des boutiques et accompagnement individuel
    Animation de la commission RPS
    Membre des groupes de travail des risques professionnels
    Suivi du tableau de bord HSCT et préparation d’un audit interne
  • Schneider Electric - Chargée des Ressources Humaines (stage)

    Rueil Malmaison 2011 - 2011 Accompagnement et conduite du changement , 300 salariés concernés :
    Refonte de 30 fiches de poste en amont du projet
    Planification et organisation des sessions de formation
    Implication des managers et soutien à l’équipe locale projet : lien avec le référent national du projet, animation, suivi
    Communication auprès des salariés (points com, messages TV interne, présentations…)
    Suivi de la participation des collaborateurs aux formations
    Autres missions RH :
    Recrutement : sourcing et suivi des candidatures, entretiens avec les candidats, suivi des intérimaires.
    Communication : RH, sécurité et évènementiel
  • Réseau pour la prévention et le suivi de l'obésité infantile - Stagiaire

    2010 - 2010 Suivis d’entretiens, counseling, élaboration d’outils
  • Manpower - Administratrice d'une enquête sur le climat social

    Nanterre cedex 2010 - 2010 Passations d'une enquête auprès de salariés d'une entreprise
  • ED Institut - Enquetrice terrain

    2008 - 2010 Passations de questionnaires pour une population de touristes
  • Les Jardins d'Asclépios ( résidence spécialisée pour la maladie d'Alzheimer ) - Psychologue Stagiaire

    2007 - 2007 Stage conventionné de trois semaines

    Hésitant entre la spécialité neuropsychologie et celle de la psychologie sociale ou du travail, j'ai demandé à réaliser un stage auprès d'une neuropsychologue. J'ai trouvé très intéressant ce stage, néanmoins il m'a semblé ne pas correspondre tout à fait à mon projet professionnel. En effet, je me suis aperçu que le domaine de l'entreprise, du monde du travail m'attirait d'avantage.

Formations

  • Université Paris VIII

    Paris 2010 - 2012 Master 2 de Psychologie Sociale, du Travail et des RH

    Psychologie Sociale, du Travail et des RH - Réalisation du Master 2 à distance
  • Université Lumière Lyon 2 (Lyon)

    Lyon 2009 - 2010 Master 1 de Psychologie Sociale et du Travail

    Mémoire sur la communication persuasive et engageante
  • Université De Bourgogne

    Dijon 2005 - 2009 Licence de Psychologie

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