Manager de formation, attiré par les ressources humaines et la gestion d'entreprise, j'interviens comme consultant Ressources humaines pour le CIBC Bourgogne Sud, je suis amené a effectué diverses prestations RH pour les entreprises et les particuliers. Du diagnostic RH aux bilans de compétences en passant par des sessions de formations CNFPT et d'accompagnement à l'expression de son parcours, j'interviens pour des entreprises, des publics jeunes, demandeurs d'emplois et salariés de tous niveaux).
Diplomé d'un master II en management, Gestion et communication d'entreprises, après diverses missions étudiantes (restauration, hôtellerie, GPEC, banque, industrie métallurgique...), j'ai intégré le groupe ELIOR puis Leroy Merlin respectivement comme responsable main d'oeuvre et responsable service clients. Après trois ans d'expérience forte en gestion de personnel, management d'équipe et relation clientèle de tout ordre, j'ai créé une entreprise de Décoration, Peinture (en association avec un technicien). Son développement rapide incluant l'embauche d'employés CDI, CDD et apprentis, je suis revenu naturellement vers mon domaine d'origine après avoir expérimenté avec succès la gestion d'entreprise.
A travers ces expériences riches, je suis, aujourd'hui, attiré par les missions axées soit vers la gestion d'entreprise, de service, la gestion des ressources humaines, l'audit, le conseil ou la maitrise d'ouvrage afin de mettre à profit mes acquis de management au pilotage de projet et à la gestion d'équipe ou de prestataires.
Je suis ultra mobile et décris de par mes expériences professionnelles comme quelqu'un de dynamique, réactif, créatif et autonome. j’ai pu développer des capacités relationnelles, rédactionnelles et une rigueur professionnelle qui demeuraient les clés de succès dans les missions confiées ou créées.
J’ai toujours su m’intégrer dans les équipes avec lesquelles j’ai eu la chance de collaborer tout en me dotant d’un esprit d’initiative et critique constructif. Volontaire, aimant le défi, le challenge et désireux de toujours plus donner, j’ai une forte motivation pour m’investir dans une organisation afin de mettre en œuvre mes compétences pour mener à terme des missions réussies et renforcer ainsi le choix d’avoir accorder de l’importance à ma candidature.
Mes compétences :
Chargé de mission
Chargé de projets
Communication
Communication - Marketing
Conducteur de travaux
Gestion d'équipe
Gestion d’équipe
Gestion de projets
Marketing
Relations clientèle
Relations publiques
Ressources humaines