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Florence DURAND

  • Sonepar Ouest
  • RRH

Vitrolles

En résumé

En recherche Active sur postes de RRH/HRBP ou de Responsable Relations clients ou d'organisation d'Evénements

Expérience confirmée de RRH/HRBP
Recrutement - GPEC- Animation des People Review - Relations Sociales Conseil auprès des managers/opérationnels en matière de droit social, de conduite du changement, de gestion de leurs équipes et de recrutement. - Gestion des contrats - Gestion des procédures disciplinaires et Contentieux - Gestion des ruptures collectives - Mise en place d'actions de formation en lien avec la stratégie de lentreprise et les compétences des collaborateurs -

Expérience entrepreneuriale confirmée dans le secteur de L'Hôtellerie - Restauration :
Création - Gestion d'un Hôtel Restaurant à St Martin (Caraïbes)
Gestion de la e-réputation de l'Etablissement
Gestion e-Booking - Organisation Evénementielle - Gestion de la Relation Clients

Expérience confirmée de Consultante en RH
Conseil en RH
Bilans de Compétences
Gestion des Carrières - Accompagnement à la reconversion professionnelle -

Entreprises

  • Sonepar Ouest (Le Mans) - RRH

    Ressources humaines | Vitrolles 2020 - 2020 En charge du Développement de la politique RH, du Recrutement, sur les Régions Paca – Occitanie - Monaco - Corse
    (34 agences – 426 collaborateurs)
    Gestion RH de la crise Covid-19

  • ST GOBAIN POINT P - RRH - HRBP

    2019 - 2019 Chargée de l’ensemble des aspects RH pour la partie Nord de la région qui représente environ 350 personnes et une trentaine d’agences commerciales réparties géographiquement entre Aix en Provence et Valence.
    J'ai apporté le soutien et le conseil aux équipes qui était attendu. Dotée d’une bonne autonomie, j'ai su éviter les erreurs en prenant le temps de bien documenter mes dossiers. Appréciée de mes interlocuteurs en agence.
    j'ai su malgré un recul de quelques mois seulement dans la structure, gérer quelques dossiers sensibles grâce à de bonnes aptitudes en négociation.

  • Le Shambala - Directrice

    2012 - 2018 Recrutement, GPEC, Accompagner les managers dans la conduite du changement, Garant des Règles d' Hygiène et de Sécurité, Gestion des Contrats de Travail, Elaboration et suivi du planning, management d'équipe, Mise en place de contrats de professionalisation

  • Boulogne & Huard - Directrice

    2010 - 2012 Gestion RH - Droit Social - Droit Commercial - Management d'équipe- Garant des Règles de Sécurité

  • ESSOR Conseil - Consultante RH

    Courbevoie 2009 - 2012 Bilans de Compétences, Conseils en Pratiques RH, TRE

  • ADSEA 13 - ESAT Vert Pré - Directrice Adjointe

    2007 - 2008 Pilotage de la gestion de l'ESAT et gestion RH multi-sites
    Développement Commercial

  • ACPM - ETT - Consultante RH

    2002 - 2006 Recrutement, Accompagnement Emploi

  • GOLD TEAM - Responsable RH

    1992 - 2000 Management de l'équipe de vente - Recrutement -

Formations

Réseau

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