AIX EN PROVENCE
Forte d'une expérience de 15 ans au sein d'un Opca interprofessionnel (approche Formation de sociétés de secteurs d'activités divers et de taille, de culture ou d'organisation différentes), j'ai conforté l'idée que les Ressources Humaines sont l'élément essentiel à la progression de l'entreprise.
De la stratégie de développement à la définition d'une gestion harmonisées des compétences collectives et individuelles, du choix de dispositifs financiers de formation à l'évaluation du retour sur investissement, il convient de pérenniser l'évolution de l'organisation.
Actuellement en master "management stratégique du changement par l'innovation", je souhaite orienter ma deuxième partie de carrière vers l'accompagnement des entreprises sur l'axe de l'Innovation, en particulier sur la création de valeur.
