Paris
J'exerce mon métier de consultante et de formatrice depuis plus de 30 ans.
Je suis intervenue dans des structures et des métiers très différents.
Chaque contexte, chaque individu et chaque histoire sont spécifiques et méritent d’être pris en considération.
Mais ma conviction est que, dans tous les cas, l’engagement, le bien être et la réussite des individus passent par la satisfaction de leurs besoins fondamentaux.
Les premières années, mon métier a principalement consisté à « évaluer », positionner les personnes, émettre un diagnostic, « coller une étiquette ». Aussi pertinente soit elle, celle-ci ne favorise pas le changement. Petit à petit, mon métier s’est transformé en « faire évoluer » et accompagner le changement avec, notamment, la formation et le coaching des managers.
Je considère la responsabilisation, la reconnaissance et la valorisation de l’individu comme le plus sûr moyen d’y parvenir.
Mes compétences :
Risques psychosociaux
Animation de formations
Bilan de compétences
Ingénierie pédagogique
Bilan de carrière
Bilan professionnel
Coaching individuel
Gestion des compétences
Conseil en management
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Accompagnement au changement
Communication
