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Florence MANIEZ

Obernai

En résumé

Mes compétences :
Merchandising
Vente
Adaptabilité

Entreprises

  • Kronenbourg (Carlsberg Group) - Chargée de développement CHR

    Obernai 2015 - maintenant
  • SC Johnson - CDI Chef de Secteur GMS

    CERGY PONTOISE CEDEX 2008 - 2015 Auvergne/Loire, parc de 63 Hyper et Supermarchés
    * Optimisation du fond de rayon via la vente de l'ensemble des assortiments de produits et du référencement des nouveautés ;
    * Proposition, réalisation et mise en place de plans d'implantation des produits afin d'améliorer la cohérence des rayons et de développer la part de linéaire ;
    * Développement de la visibilité des produits SC Johnson via la négociation et la mise en place d'opérations promotionnelles ;
    * Réalisation de plans d'affaires afin d'identifier les besoins clients pour optimiser et pérenniser la relation distributeur-fournisseur ;
    * Pilotage du portefeuille clients par l'analyse des résultats périodiques ;
    * Gestion des différents budgets alloués
    * Reporting quotidien ;
    * Prospection annuelle de nouveaux clients ;
    * Management de merchandiseurs ;
    * Accompagnement nouveaux embauchés
  • TEISSEIRE - CDI Chef de secteur GMS

    2005 - 2008 * Mise en place et optimisation des 4 P dans un parc de 80 hyper- et supermarchés ;
    * Négociation de la détention, optimisation du linéaire, vente et montage d'opérations promotionnelles
  • CIDOU - CDI Attachée commerciale

    2003 - 2005
  • AUCHAN - CDI Chef de rayons/Chef de marché

    Villeneuve-d'Ascq 1999 - 2003 Textile, Bazar, Produits de Grande Consommation et Produits Frais, magasin de Clermont- Ferrand
    * Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale des rayons : politiques prix, et promotionnelle, structure de gamme et merchandising, animation des ventes ;
    * Gestion d'un centre de profit : dynamisation du CA des rayons (de 1475K EUR à 4532K EUR par an) et pilotage des résultats ;
    * Management et formation d'équipes de 4 à 12 personnes
  • LA POSTE - Stage & CDD Responsable Marketing Direct

    1998 - 1998 Assistante puis Responsable Marketing Direct - LA POSTE, Direction Marketing Grand Public
    * Elaboration, lancement et suivi des campagnes de marketing direct locales et nationales ;
    * Suivi de l'activité et commissionnement des antennes de marketing direct écrit et de télémarketing ;
    * Conception et mise en fabrication de différents supports

Formations

Réseau

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