Gestion
-Mettre en place des tableaux de bord et outils de gestion pour un suivi et un contrôle de l’activité par villes et par techniciens et analyser le marché et la concurrence ;
-Planifier et organiser la production sur 24 villes de France ;
-Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs et les moyens financiers ;
-Optimiser le développement des différents services (renforcer la qualité du service attendu par des procédures plus définies et un suivi des coûts) ;
-Organiser un audit qualité afin d’obtenir la certification aux normes ISO 9001.
Comptable
-Elaborer le budget prévisionnel, contrôler les résultats nationaux et régionaux (CA HT 2 333 689 €/an) ;
-Saisir les écritures comptables ;
-Déclaration des charges salariales et fiscales ;
-Suivre les comptes fournisseurs.
Finance
-Etablir et accompagner les relations avec les banques ;
-Superviser la trésorerie (gestion des découverts, des placements).
Organisation
-Manager les équipes commerciales et techniques (gestion de l'emploi, recrutement, formation).
-Assurer l’interface entre les services.
Commercial
-Négocier les contrats, élaborer le cahier des charges B to B (170 professionnels et grands comptes) ;
-Superviser les opérations d’approvisionnements, suivi des relations avec les fournisseurs et avec les clients, les actions de promotion relatives aux produits et aux services de l’entreprise ;
-Superviser le service des impayés, le service des relances et le service d’enquêtes satisfaction.
Mes compétences :
Gestion
Finance
Fiscalité
Audit
Contrôle de gestion
Comptabilité