Aix-en-Provence
Généraliste RH à l'international
• Recrutement : rédaction et diffusion des offres, formalités liées à l’embauche, gestion des contrats de travail et avenants, établissement et suivi des dossiers individuels
• Administration du personnel (une centaine de collaborateurs à l’international): accueil et intégration des nouveaux salariés, gestion des absences, visites médicales, veille au respect des obligations légales au plan de la réglementation du travail, gestion des emplois intérimaires
• Elaboration des tableaux de bords et rapports annuels
• Gestion des éléments préparatoires à la paie avant transmission au cabinet comptable
• Management
• Pilotage de projet de mise en place d’un SIRH
• Qualité : mise en place et suivi du processus RH au sein du système qualité de la société pour la norme ISO 13485. Gestion des procédures associées.
Développement RH
• Emploi et carrières : mise en place et développement des entretiens annuels d’évaluation
• Formation
Relations Sociales
• Communication interne et dialogue social : rédaction des notes internes, interface avec la Délégation Unique du Personnel, organisation des élections, enquête de satisfaction annuelle
• Conseil et support des opérationnels dans les domaines RH
• Juridique : garantir l’interface entre les avocats et la Direction, gestion des dossiers litiges, veille juridique
Mes compétences :
Anglais
Capacité d'adaptation
Gestion des priorités
Organisation
Rigueur
Ressources humaines
Gestion du personnel
