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Saint Gobain
- Gestionnaire Paie
Courbevoie
2011 - maintenant
Gestion de 500 paies sur Teams RH (Cégedim) de 4 sociétés
Rôle de support auprès des locaux (correspondant paie)
- Saisie des éléments variables de paie, gestion des soldes de tout compte, acomptes…
- Suivie des dossiers prévoyance
- Vérification des bulletins de paie
- Réalisation les déclarations mensuelles et trimestrielles auprès des organismes sociaux (Urssaf, Pôle Emploi, Caisses de retraite et prévoyance...)
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Myriad France
- Gestionnaire RH
2009 - 2011
Paie : (300 salariés France et 50 salariés UK),
Saisie des éléments variables de paie France et UK
Rôle d’interface avec ADP,
Vérification des données et éléments ADP,
Remontée des anomalies constatées à ADP,
Validation mensuelle des paies,
Interface avec service finance pour paie France et UK,
Élaboration requêtes éléments de paie pour service finance,
Présentation des éléments de paie lors d’une réunion NAO.
Administration du personnel :
Vérification des mouvements de main d’œuvre et envoi à l’inspection du travail,
Suivi des congés, maladie, maternité et information des salariés sur ces sujets.
Projets RH :
Participation à l’élaboration du bilan social : mise en place des requêtes, calculs préparatoires.
Projet sénior : Préparation des entretiens de 2ème partie de carrière, entretien de 20 salariés de 45 ans et plus.
Contrôle du bureau de vote sur le site de Chambéry (70 salariés) : explications et vérification de la procédure, comptabilisation des votes.
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Sagem Mobiles
- Gestionnaire Paie et administration du personnel
2007 - 2009
Paie :
Création des dossiers salariés dans le logiciel paie,
Saisie des éléments variables de paie spécifique (apprentissage, stagiaire, gardien),
Élaboration du solde de tout compte,
Administration du personnel :
Suivi dossier administratif des salariés.
Suivi de la maladie, maternité,
Suivi des congés,
Élaboration mensuelle du reporting gestion des effectifs,
Renseignement individuel du salarié sur la gestion du temps,
Préparation administrative des élections du personnel et tenu d’un bureau de vote.
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Nike France
- Assistante RH
PARIS
2006 - 2006
Recrutement :
Entretien téléphonique, (vendeurs),
Réponses aux candidatures.
Recherche partenariat avec des écoles,
Administration du personnel :
Gestion des intérimaires,
Gestion des visites médicales.
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OPAC Val d'Oise Habitat
- Apprentie assistante RH
2005 - 2006
Recrutement : amélioration des procédures de recrutement,
Administration du Personnel : Organisation des élections de la délégation unique et du Comité des Œuvres Sociales.
