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Florence VINCENTI

AIX EN PROVENCE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de la formation professionnelle
Recrutement
GPEC GRH
Compensation & Benefits
Ressources Humaines
Rémunération
Formation
RH
GRH
OPCA

Entreprises

  • Groupe Editor - Chargée de Recrutement Confirmée

    2019 - maintenant

  • TALENTPEOPLE - Chargée de Recrutement Confirmée

    Paris 2014 - 2019 Je suis chargée de la RELATION CLIENT RH et des RECRUTEMENTS dans les secteurs de la restauration, de l'IT et de la grande distribution.

    Ma mission en recrutement consiste à :
    - Sélectionner les candidatures correspondantes aux besoins des différents clients
    - Effectuer les pré-qualifications téléphoniques
    - Réaliser les entretiens à distance
    - Organiser des sessions recrutement pour les clients (entretiens collectifs, mises en situation)
    - Suivre l'évolution du candidat après sa présentation au client

    Je gère également la relation client RH:
    - Gestion des coûts et des délais
    - Gestion de la relation client
    - Mise en place d’indicateurs de suivis et de tableaux de bords
    - Mesure « prévu/réalisé ». Définition et mise en œuvre d’actions correctives
    - Clôture du projet : bilan et perspectives futures


    Les métiers sont nombreux: commerciaux B to B, managers de restaurant, techniciens informatique, ingénieurs, développeurs ...

  • HighCo - Assistante Formation et Recrutement

    AIX EN PROVENCE Cedex 2012 - 2014 Formation:
    - Calcul, optimisation et suivi du budget formation des filiales
    - Mise en place des dossiers de demande de financement pour l'OPCA
    - Gestion et suivi administratif des dossiers de formation
    - Interface entre OPCA et organismes de formation

    Recrutement:
    - Sourcing de candidats sur les différents job boards et réseaux sociaux
    - Mise en ligne d’annonces sur site interne et job boards
    - Entretiens de pré-sélection
    - Organisation et participation à des Salons de Recrutement

    Veille Stratégique sur le Recrutement et la Formation:
    - Lecture de la presse spécialisée (Entreprise et Carrières, Liaisons sociales...) et rédaction de synthèses pour le service Recrutement et Formation

  • Enseignement Privé d'Aix en Provence et de Digne - SECRÉTAIRE

    2011 - 2011 - Gestion et rédaction de courriers, lettres…
    - Gestion et organisation de dossiers
    - Accueil téléphonique et physique
    Cette mission m'a permis de poursuivre mes recherches d'emploi RH en restant active et motivée.

  • STMICROELECTRONICS - CHARGÉE DE PROJET RH en Compensation & Benefits

    2011 - 2011 Réalisation d’une enquête sur les avantages sociaux au niveau national : évaluer le niveau de satisfaction des salariés par rapport aux avantages sociaux et identifier les attentes pour mieux préparer l’avenir.

    - Phase d’information et de compréhension des Benefits
    - Réalisation du questionnaire
    - Entretiens avec les salariés
    - Analyse des données
    - Formulation de préconisations pour la DRH France

    Réalisation de kit de formation pour les managers sur les avantages sociaux

  • Teemphotonics - CONSULTANTE RH sur l’organisation du temps de travail

    2010 - 2011 Optimisation du temps de travail dans une PME contrainte à de fortes variations d’activité imprévisibles.

    Mission en collaboration avec 4 étudiants de l'IAE Grenoble.

  • ClubAventure - CHARGÉE DE FORMATION ET GPEC

    2010 - 2010 Recueil et traitement des plans de formation des différentes sociétés du groupe
    - Elaboration et gestion intégrale des plans de formation des différentes sociétés (recueil des demandes, établissement du plan, recherche des formations, négociations des prix)
    - Chiffrage des plans, valorisations financières (DIF-CIF, plan), fixation des budgets
    - Gestion des procédures administratives et des relations OPCA

    Recueil et définitions des emplois
    - Réactualisation et création de fiches de poste

    Assistance RH au quotidien
    - TR, recrutement, participation à l’organisation des élections des DP…

  • La Chesneraie - Maitre d'internat

    2008 - 2009 - Encadrement de 12 collégiens.
    - Surveillance d’étude, aide aux devoirs des élèves, gestion des sanctions.
    - Rédaction de rapport, développement du sens de l’organisation et des responsabilités.

    Poste à temps partiel durant mon année de L3.

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