Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Animation d'équipe
Recrutement
Entreprises
N'JOY
- Responsable Ressources Humaines
DOUAI2014 - maintenant- Définis la politique de gestion des RH
- Coordonne et gère l'application des RH
- Garant des procédures de recrutement de l'entreprise
- Définis les plans et les outils de formation internes
- Garant du suivi administratif des salariés
- Gère les relations avec les IRP
2013 - 2014Missions RH/Social
Gérer un portefeuille de client : bulletins de paie, charges sociales, DADS
Rédaction de contrats de travail et de ruptures conventionnelles
Diverses missions de conseils: prestations de recrutement, classification, prévoyance, formation, licenciement, délégué du personnel
Faculté Libre de Droit
- Membre du Projet recrutement
LILLE2011 - 2012
UFCV
- Directeur Accueil de loisirs
Paris2010 - maintenantDéfinir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées, animer et piloter une équipe (jusque 15 personnes), définir des orientations stratégiques pour le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs et gestion administrative et financière.
Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
Recruter, diriger et former des personnels, animer et piloter une équipe
Assurer la gestion de l'accueil, conduite de réunion, gestion administrative et financière
Développer les partenariats et la communication
Évaluation
