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Florent BLERVAQUE

DOUAI

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Animation d'équipe
Recrutement

Entreprises

  • N'JOY - Responsable Ressources Humaines

    DOUAI 2014 - maintenant - Définis la politique de gestion des RH
    - Coordonne et gère l'application des RH
    - Garant des procédures de recrutement de l'entreprise
    - Définis les plans et les outils de formation internes
    - Garant du suivi administratif des salariés
    - Gère les relations avec les IRP
  • Cabinet d’expertise comptable TRIGONE CONSEIL - Assistant RH

    2013 - 2014 Missions RH/Social
    Gérer un portefeuille de client : bulletins de paie, charges sociales, DADS
    Rédaction de contrats de travail et de ruptures conventionnelles
    Diverses missions de conseils: prestations de recrutement, classification, prévoyance, formation, licenciement, délégué du personnel
  • Faculté Libre de Droit - Membre du Projet recrutement

    LILLE 2011 - 2012
  • UFCV - Directeur Accueil de loisirs

    Paris 2010 - maintenant Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées, animer et piloter une équipe (jusque 15 personnes), définir des orientations stratégiques pour le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs et gestion administrative et financière.

    Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
    Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
    Recruter, diriger et former des personnels, animer et piloter une équipe
    Assurer la gestion de l'accueil, conduite de réunion, gestion administrative et financière
    Développer les partenariats et la communication
    Évaluation
  • UFCV - Formateur BAFA

    Paris 2008 - maintenant

Formations

Réseau