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Florent DAUTAIS

Marseille

En résumé

> Conception de formations en interne : écriture des contenus avec les référents techniques et/ou hiérarchiques

> Rédaction et mise à disposition de fiches « bonnes pratiques » (process et méthodes)

> Formation/accompagnement des formateurs internes (tuteurs, référents techniques, patron)

> GPEC : Écriture des fiches métier (compétences ciblées et indicateurs)
Conception des modules de formation au métier
EAP, positionnement professionnel et bilan de compétence

Mes compétences :
Accompagnement
Achat
Audit
Conception
Formation
Formation Et Accompagnement
GPEC
Rédaction
rédaction de cahiers des charges

Entreprises

  • Energies alternatives - Consultant en formation

    Marseille 2015 - maintenant ¤ Écriture des contenus de formation et conception des modules de formation
    ¤ Formation des opérationnels
    ¤ Formation et accompagnement des formateurs internes
    ¤ GPEC : écriture des fiches métier ou de référentiels de compétences
  • Okaidi - Responsable Formation des services centraux

    Roubaix 2010 - 2015 > Conception et mise en oeuvre des parcours d'intégration pour les métiers de la centrale d'achats
    > Modélisation des méthodes internes de formation
    > Consolidation et optimisation financière des besoins de formation
  • RESEAU OXYLANE - Consultant formation

    2008 - 2010 > Redimensionnement du cursus de formation des ingénieurs produit
    > Modélisation et transmission de nouvelles méthodes en matière de design to cost (univers textile)
    > Accompagnement du Bureau d'Etudes Cycles en matière de formalisation-standardisation des méthodes
  • DIREN (Direction Régionnale de l'Environnement) - Chargé de mission

    2006 - 2007 Audit portant sur l'état de conservation des sites inscrits et classés de la région Nord Pas de Calais
    Education à l'environnement et au développement durable
  • TRISELEC Lille - Chargé de mission

    2005 - 2006 Mise en place du DIF
    Réalisation d'une étude sur le reclassement dans le cadre de mon mémoire de Master ("Dynamiques de déclassement et pédagogies du reclassement")
  • RENAULT Douai - Stagiaire

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2005 Etude sur l'identité professionnelle des responsables formation qui permit à la fois d'identifier les ressors culturels et sociaux des parcours pro et de se familiariser avec les métiers vers lesquels j'avançais
  • AIRBUS Saint Nazaire - Stagiaire

    Blagnac 2005 - 2005 Audit du dispositif interne de tutorat (bien nommé "écolage" sur les chaînes de production). L'étude a montré que les apprentissages techniques et culturels s'intégraient bien dans certaines dimensions de l'autoformation.
    Ce travail s'est conclu par un renforcement de la formation et de l'accompagnement des tuteurs.
  • SPORTS NAUTIQUES SABLAIS - Responsable Technique Qualifié

    1998 - 2004 > Skipper sur voiliers de 8 à 15m. Croisières Bretagne sud et courses (CCEdhec, Spi Ouest, Ports Vendéens...)
    > Organisation des régates (Comité de course et mouilleur)
    > Formation des chefs de bords (agrément FFV)
    > Promotion et développement des activités auprès des entreprises

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau