Mes compétences :
Ressources humaines
Prospection commerciale
Commercial
Conseil
Entreprises
Edenred
- Key Account Manager
Malakoff2015 - maintenantDéveloppement commercial et fidélisation d'un portefeuille premium Grands Comptes (SBF 120), sur des solutions innovantes, digitales et personnalisées :
- Avantages aux salariés :
Enrichir la politique RH des entreprises, en contribuant aux frais engagés des employés pour des services essentiels : alimentation, aides à la personne, accès à la culture…
- Gestion des frais professionnels :
Optimiser les process de reporting, contrôler les dépenses réalisées par les salariés, rationaliser leurs coûts… pour gagner en performance et permettre de faire de réelles économies.
- Motivation et récompenses :
Conseiller, accompagner et gérer des opérations internes ou externes depuis la mécanique jusqu’à la remise des récompenses : communication, cahier des charges pour plateformes web, suivi de projet…
FRANCE RETRAITE
- Responsable Commercial Grands Comptes
2012 - 2015Développement commercial de prestations et services d’information retraite, auprès des Directions (Ressources Humaines, Générale et Rémunérations) de clients Grands Comptes (SBF 120) :
- Identification des sociétés cibles / prospection commerciale / tenue des rendez-vous terrain
- Vente de Bilans Retraite, conseils associés et formations / rédaction des propositions
- Réponse aux appels d’offres / négociation tarifaire (service achat) / contractualisation et déploiement d’accords cadres
- Gestion du lancement commercial de nos services dématérialisés
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale en collaboration avec le CODIR
- Formation commerciale des nouveaux arrivants
MCA Ingénierie
- Ingénieur d'Affaires confirmé
Levallois-Perret2009 - 2012Responsabilité et développement d'un centre de profit, vente de prestations de conseils en ingénierie, recrutement et management :
- Développement d’un portefeuille clients Grands Comptes Énergies (Nucléaire, Pétrole, Gaz, Environnement)
- Prospection téléphonique, rdv terrain, obtention de cahiers des charges techniques
- Réponse à appels d'offres (forfait et régie)
- Négociation tarifaire et rédaction contractuelle
- Recherche active de profils et de compétences techniques
- Embauche des collaborateurs & négociation salariale
- Management des consultants en mission (jusqu' à 18 Ingénieurs)
EUROP TECHNOLOGY
- Consultant en Recrutement
Paris2006 - 2009Créé en 1989, EUROP TECHNOLOGY est un cabinet de recrutement et de travail temporaire spécialisé dans les métiers du tertiaire. Il est situé au 4, rue Paul Baudry - Paris 8ème.
J'ai eu pour mission la coordination de l'ensemble du processus de recrutement ainsi que du développement commercial pour le compte de PME et Grands Comptes clients :
- Identification des sociétés cibles / détection de projets de recrutements
- Développement des comptes clients / actions de fidélisation
- Propositions actives de candidatures auprès de prospects et clients
- Sourcing : rédaction des offres et recherche de profils cadres et non-cadres sur différents job board
- Identification et évaluation des candidats : entretiens individuels, prises de références, tests internes
- Sélection des candidats et propositions aux clients
- Missions parallèles : formation des nouveaux collaborateurs
