Menu

Florent VALIN

PARIS

En résumé

Ayant comme référence mes deux années d’alternance dans l’industrie automobile, j’ai pu acquérir une méthodologie et une qualité organisationnelles qui me permettent aujourd’hui de m’adapter rapidement pour mener à bien mes activités. J’ai également développé un sens inné pour l’amélioration continue et la conduite du changement ce qui me donne l’occasion d’être force de proposition dans le cadre de mes missions.

Mes compétences :
Gestion du risque
Adaptabilité
Lean management
Rigueur
Gestion de la production
Gestion de la qualité
Gestion QSE
Gestion de projet
Radioprotection

Entreprises

  • Davricourt Consulting, Paris - Program Quality Leader

    2015 - maintenant Program Quality Leader en vie série et développement, Faurecia Interior Systems. Méru (60)

  • Institut de Soudure, IDF - Correspondant QHSE / PCR

    2015 - 2015 Rattaché au directeur opérationnel de la région Ile de France qui compte deux centres (Lisses et Villepinte), je suis l’unique correspondant QHSE :
    - propose et mets en œuvre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de la région IDF,
    - anime et pilote le système de management integré (ISO 9001/ ISO 9100, MASE, Radioprotection)
    - pilote le processus d'analyse des accidents, incidents, non conformités et réclamations clients
    - organise des actions de prévention (exercice d'incendie, vérification des équipements, formation, sensibilisation),
    - élabore des plans de prévention (PDP/PPSPS), et réalise des audits/visites sur les lieux d’intervention pour contrôler l’application des procédures et règlements.
    Passage des habilitations :
    Personne Compétence en Radioprotection (PCR) source scellée
    Niveau 1 sécurité entreprises extérieures
    H0/B0

  • RAJA - Assistant Qualité Fournisseur (alternance M2 MQSE)

    Tremblay-en-France 2013 - 2014 - Identification des besoins en amélioration des processus et propositions d’actions
    - Intégration d’outils et méthodes Qualité pour l’analyse et le suivi des actions correctrices pour tous les SAV et non-conformité produits des fournisseurs
    - Traitement des demandes clients (réglementaires et techniques)
    - Évaluation de la conformité réglementaire, mise à disposition d’une base documentaire fiable.
    - Accompagnement des collaborateurs vers une montée en compétences

  • PSA Peugeot Citroën, Usine de Poissy / Ferrage - Animateur Lean Amélioration Continue (apprentissage M1 MQSE)

    2012 - 2013 Périmètre d'intervention : 3 unités de production, 150 collaborateurs (cadres, AM, techniciens et opérateurs)
    Missions :
    - Déploiement des outils et méthodes de management du système de fabrication PSA
    - Création et mise en oeuvre d'un magasin de pièces de rechange
    - Déploiement d'un plan de surveillance Qualité
    - Participation à des chantiers d'amélioration de poste
    - Création d'un tableau de bord QSE pour le responsable de production

  • PSA Peugeot Citroën, Usine d'Aulnay sous Bois / Ferrage - Assistant Responsable de production Ferrage (alternance LP GPI)

    2011 - 2012 Périmètre d'intervention : 1 unité de production, 50 collaborateurs (cadres, AM, techniciens et opérateurs)
    Mes réalisations :
    - Formé au Lean Management
    - Création et mise en œuvre d’une méthode de management pour identifier, éliminer et prévenir les sources de pertes de production, avec suivi et participation aux plans d’actions
    - Relance de la TPM avec documentation des référentiels et formation des opérateurs
    - Animation des fondamentaux du système de production PSA

Formations

Réseau

Annuaire des membres :