Mes compétences :
Qualité
SANTE AU TRAVAIL Bien être au travail
Environnement et développement durable
Autonomie professionnelle
Audit interne
Entreprises
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CERGY PONTOISE
- Conseiller en Prévention des risques professionnels
Cergy Pontoise2015 - 2019Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
Assurer un rôle de conseil et assistance auprès des élus, de la direction, du CHSCT, des services, et des agents
Analyser les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles
Assurer la coordination de la démarche d’évaluation des risques et contrôle l’observation des prescriptions
Assurer la coordination du réseau des Assistants de prévention et des partenaires
Assurer l’élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité et à la coordination du CHSCT
Assurer une veille technique et règlementaire et veiller à l’actualisation des connaissances
Elaborer et suivre un plan de formation pluriannuel en matière de santé et de sécurité au travail
Elaborer et suivre une politique handicap ( semaine du handicap, déclaration FIPHFP, accompagnement des agents...)
Mairie Saint-Denis
- Technicien principal en Prévention des Risques Professionnels
2013 - 2015En tant que technicien principal de prévention, j’ai pour mission d’assister l’ingénieur conseiller en prévention au sein du service « Prévention, santé au travail et action sociale » nouvellement créé au sein de la Direction des ressources humaines.
Missions :
Je suis notamment chargé de :
• L’évaluation des risques professionnels et de la recherche de mesures techniques,
• La mise à disposition et au suivi des registres de santé et sécurité dans les services municipaux.
• L’aménagement de postes de travail en collaboration avec la DBA (banque d’accueil, cabinet médicaux…)
• Les campagnes de sensibilisation/formation ( travail sur écran, accueil nouvel arrivant, risque chimique…)
En collaboration avec les autres acteurs de prévention, je participe à la mise en place et à l’animation d’un réseau d’assistants de prévention (ex ACMO) et, plus largement, au développement d’une culture de prévention au sein de la collectivité.
Veolia Transdev
- Apprenti SST
Issy-les-Moulineaux2012 - 2013- Gestion de la pénibilité ( diagnostics, fiche de suivi et mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques sous l'angle de la pénibilité du travail )
- Organiser l'information et la sensibilisation des personnels concernés ;
- Assurer des reportings, bilans et statistiques.
- Accompagner les audits et diagnostics de la démarche FACE sécurité afin de soutenir une politique dynamique d'amélioration continue de la PSS ;
- Conseiller et assister des établissements de transport en matière de PSS ;
Servair
- Apprenti assistant santé sécurité au travail
Roissy Charles de gaulle2011 - 2012En tant qu'apprenti dans un service de Santé Sécurité au travail , j'ai participé à la mise en place d’une labellisation santé sécurité au travail interne au groupe SERVAIR :
- Gestion documentaire (plans de prévention, document unique…)
- Gestion et pilotage des formations (accueil nouvel arrivant…) création du support et animation des formations.
- Gestion des audits sécurité (planification, réalisation ,suivi plans d’actions…).
RATP
- Stagiaire QSE
Paris2011 - 2011En tant que stagiaire QSE, mes tâches ont été les suivantes :
- Gestion des formations des agents (CACES, SST)
- Création de registres sécurité (Meuleuse-Echelle) et mise en place de contrôles périodiques associés.
- Mise en place d’une démarche de tri des déchets propres à un centre bus.
