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Florian ROBLIN

En résumé

Mes compétences :
Discrétion

Entreprises

  • CAF de la Manche - Chargé de mission RH

    2016 - maintenant

  • Hôpital de Vire - Chargé de la formation continue

    2013 - 2016 Élaboration du plan de formation.
    Mise en oeuvre du plan de formation.
    Gestion des relations OPCA (l'ANFH).

  • KEOLIS CAEN - Assistant RH

    Paris 2011 - 2013 - Gestion de la formation (organisation, facturation, relation OPCA)
    - Réalisation de différents bilans (bilan social, rapport temps partiel, rapport Homme femme, rapport de branche)
    - Participation aux recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés

  • Alliora - Assistant RH

    2010 - 2011 S’occuper de la gestion des Intérimaires
    Rédiger des contrats de travail et différents courriers administratifs
    Participer à l’élaboration du bilan social et du Rapport sur l’égalité entre les hommes et les femmes
    Participer à la gestion des temps (Anomalies, création badges...)

  • Polyclinique de la Baie - Stagiaire en Ressources Humaines

    2010 - 2010 Auditer les différents services de la polyclinique.
    Élaborer un questionnaire de satisfaction du personnel et en faire l’analyse.
    Organiser des entretiens semi-directifs.
    Proposer et négocier un plan d’action suite aux réponses du questionnaire.

Formations

Réseau

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