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Pour Bigre Rencontre
- Conférencière
2018 - 2018
Dans le cadre de Bigre Rencontre, auprès d'un public d'entrepreneurs, à Sète.
J'ai réalisé une conférence gesticulée sur le thème de l'enjeu relationnel.
Conférence Gesticulée : "Marionnettes, jeux, enjeux et surjeux de la relation" :
Témoignages :
"En faisant croire à un personnage clownesque déroulant les théories sur les relations humaines, notre conférencière installe en fait les conditions pour nous les faire jouer.
Ainsi nous pouvons les observer, les questionner, les mettre à distance, nous les approprier. Les convenances tombent avec les marionnettes et tout le monde danse! En sortant on ne sait plus qui a fait le spectacle, si il y en a eu un, ou si nous étions les cobayes consentants d'une expérience scientifique sur l'agir humain?"
"Y'en a marre ! Marre ! Marre ! Marre !
Entrée fracassante de la conférencière gesticulante du fond de la salle. Le ton est donné. Le thème traité, "la relation", devrait passer en revue ses variations en mode critique. Pas vraiment. Très vite, Florianne recherche avec succès la complicité des participants. Les marionnettes s'activent inégalement pour évoquer les situations choisies. Les volontaires se prennent au jeu et bénéficient de la bienveillance de la salle. Florianne gère et fait avancer le sujet. Je m'essaie à l'animation improvisée de marionnette, moi qui aime assez faire le clown. Moyennement satisfait de ma prestation, je ne regrette pas l'expérience ni d'être entrée en relation avec la conférencière. Au final, les participants ont du mal à se quitter. Original et gonflé !"
"J'ai beaucoup apprécié, une belle énergie, beaucoup de couleurs pour aborder des thèmes plus “sérieux”. J'ai aimé ce mélange d'impro, de danse, de marionnette et de communication".
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Pour le Medef Eure
- Consultante Formatrice
2018 - 2018
Conception, Organisation et animation d'un Team-Building pour le Medef Eure.
Objectif : Sortir les cadres de leurs cadres.
J'ai utilisé des outils ludiques comme notamment l'outil marionnette :
Témoignages :
"Nous avons ré évoqué cette journée avec l’équipe
Il en ressort :
Fraicheur
Sortie du cadre
Introspection
Cohésion
Bienveillance
Bonne humeur
Etonnement"
TEAM- Building – Juillet 2018 –
"Dans le cadre d’une journée cohésion, nous avons participé à un TEAM Building.
Surprise et déstabilisation : j’ai eu l’impression de ne pas comprendre mon corps, ni de maitriser mon environnement.
Les jeux de cohésion étaient inattendus ce qui m’a obligé à écouter les personnes qui m’entourent.
Florianne vous libère de vos chaines « Contraintes », ce qui vous permet de comprendre l’autre et ses objectifs. Le jeu du mime est une bonne approche sur la récompense et le dépassement de soi pour faire plaisir.
Cette journée, m’a permis de ME sortir de mon cadre et d’identifier tous les signes sensibles à la communication.
Pour l’équipe, nous avons réussi à atteindre, voire dépasser nos objectifs. Le tour de table nous a validé et emmener vers un rapprochement d’équipe pour ne faire qu’un. Certains aspects étaient connus et d’autres des découvertes.
Le principal frein est de ne pas réussir à se libérer l’esprit de toutes les contraintes. (Du jour, semaine, etc…). Florianne a cette capacité à capter votre attention pour vous faire découvrir des stratégies d’écoutes.
Cette journée est une véritable plus-value pour l’équipe et moi-même.
Nota : Les marionnettes ! Un véritable bonheur, je vous laisse cette belle surprise……
En un mot « Enrichissant »
MLV
LOUVIGNE Christophe
Dirigeant
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Pour la Ville du Havre
- Auteur et Formatrice
2017 - 2017
Ecriture de saynètes autour de thèmes managériaux et marionnette d'entreprise.
Pour 500 cadres managers.
Pour 500 agents lors de leurs journées "speed trainings" : Ecriture (en amont) de saynètes autour de thèmes managériaux donnés par la Ville ("Refuser une demande" ; "Donner une consigne claire" ; "Planifier" etc.) et jeu en direct façon "Théâtre d'entreprise" avec une marionnette (qui représentait le manager) et des comédiens pour les agents.
Puis interactivités avec le public.
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Pour la Ville de Louviers
- Consultante Formatrice & Coach
2017 - 2017
Conception et animation de 2 jours de séminaire.
Coaching d'équipe.
Auprès des Elus.
Puis auprès des 80 encadrants.
Objectif : Réfléchir et Construire la Charte Managériale.
En amont : J'ai travaillé en atelier avec les Elus sur les valeurs.
Puis,
2 jours de séminaire avec environ 80 personnes pour travailler sur leur charte managériale.
Témoignage de Frédérique Gibert-Benarros, DRH :
"Excellente prestation pour cet exercice difficile que de mener un groupe hétérogène vers un même objectif"...
""Félicitations pour la qualité de l'intervention et pour l'énergie positive déployée".
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Pour Bouygues Bâtiment Grand Ouest
- Formatrice
2016 - 2016
Conception, Organisation et Animation d'un Team-Building auprès de 70 managers de Bouygues Bâtiment Grand Ouest.
Ateliers en sous-groupes puis en grand-groupes.
Réalisation d'une fresque-puzzle autour du logo de l'entreprise et de ses valeurs.
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Pour Art Com Créa
- Coach
2015 - 2015
Coaching "marionnettique" aux bénéfices d'Art Com Créa.
Témoignage :
"Je tiens à te remercier vivement pour l'expérience que tu nous a fait vivre en équipe (réduite) la semaine dernière. Je l'ai trouvée plaisante et puissante.
Plaisante, car tu as su, avec douceur et un grand sens psychologique, guider nos pas dans la rencontre avec notre marionnette, et dans le dialogue entre nos marionnettes respectives.
Puissante, car le "transfert" sur la marionnette nous a permis d'exprimer en un temps très court des non-dits, des petites inquiétudes ou frustrations enkystées.
Nous nous sommes bien amusés et ce fut très utile."
Bertrand VINSON
Directeur Associé
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Public d'entrepreneurs
- Conférencière
2013 - 2013
Conférence le 23 septembre 2013 à 18.00 à
AG2R La Mondiale / Cap Avenir Réseau
104/110 bd Haussmann 75008 PARIS
métro Saint-Augustin.
Formation
« S’approprier sa voix et son corps, pour mieux communiquer »
Animée par Florianne Horbacio et Françoise Nowak
Objectifs :
Le travail proposé permet d’atteindre un ou plusieurs des objectifs suivants :
+ S’exprimer en groupe avec aisance et clarté
+ Capter son auditoire
+ Etre naturel et convaincant
+ Parler avec efficacité
+ (Re) trouver la plénitude de son timbre et sa puissance vocale
+ Développer la tonicité et l’endurance vocale
+ Mieux communiquer
+ Maîtriser son stress et ses émotions
+ Prendre confiance en soi et affirmer sa présence
+ Développer son leadership
Nombre de participants :
Six à huit personnes.
Publics :
Managers, cadres dirigeants, formateurs, professeurs, conférenciers, commerciaux, acteurs, chanteurs, particuliers…
Programme de la formation
1. Découvrir et prendre conscience de sa voix
- Repérer les caractéristiques actuelles de sa voix ;
- Repérer ses zones d’effort et de confort ;
- Prendre conscience de sa respiration, de sa posture, de l’utilisation de son énergie.
2. Déployer ses capacités vocales et maîtriser son stress
- Réveiller son énergie et la déverrouiller du haut du corps ;
- Retrouver une plénitude respiratoire ;
- Libérer la gorge ;
- Mettre son corps dans une posture d’ouverture ;
- Donner une direction au son ;
- Placer et projeter sa voix ;
- Libérer les tensions inutiles ;
- Enrichir et harmoniser son timbre ;
- (Re)Trouver sa puissance vocale et se faire entendre ;
- Se centrer, accéder au calme nécessaire pour maîtriser son stress et ses émotions ;
- Etre en soi pour donner envie d’être écouté.
3. Expérimenter ces changements, dans la relation
- Tester et identifier les limites relationnelles associées à sa posture initiale ;
- Les explorer et les dépasser à travers des jeux de scène ludiques ;
- Prendre conscience des conséquences relationnelles positives liées aux changements proposés et les capitaliser ;
- mémoriser le mieux être et ancrer la confiance en soi qui en résulte.
4. S’approprier sa « nouvelle » voix et ses nouveaux comportements
- S’approprier la gestion des paramètres : posture, énergie, respiration, pression abdominale et direction du son ;
- Adopter une nouvelle verticalité posturale ;
- Affirmer et assumer sa nouvelle présence physique et vocale ;
- Assumer une nouvelle façon d’être, naturellement communicante.
FORMATIONS & COACHING
