PARIS
Intervention auprès de cabinets de recrutement sur des missions d'approche directe sur tous secteurs d'activités, de façon ponctuelle ou régulière avec la méthode suivante :
- Définition avec le consultant du profil à rechercher (le consultant fournit une description de poste, l’organisation de la société et les chiffres clé).
- Phase de recherche : identification des sociétés cibles et inventaire des sources à exploiter
- Identification "dans le dur" des candidats
- Entretiens téléphoniques de présélection
- Transmission des dossiers candidats intéressés au consultant
- Fourniture d'un progress report sur demande
Membre de l'AICR - Association Internationale de Chargés de rechercheArray
Mes compétences :
Approche directe
Chasse de têtes
Recrutement
