Francis GBAGUIDI

En résumé

Entreprises

• GlobalView (ADP-GSI) - Consultant TIME - SAP

  2009 - maintenant Consultant multi-clients Septembre 2009
  
   Conception et réalisation des règles de gestion des temps –
   Prise en charge de l’indemnisation des éléments de temps et de différents types de services.
   Prise en charge des interfaces entrantes et sortantes
   Analyse, rédaction du cahier des charges et réalisation des développements autour de ces modules
   Maintenance de ces modules
   Conseil aux clients sur l’opportunité ou non de changer les process
   Formation des utilisateurs (à distance et sur site)
   Mise en place de toutes modifications légales
   Participation aux études de cadrage en vue de la mise en place d’un SIRH
   Ateliers fréquents pour études des nouvelles réglementations et leurs conséquences sur le système
   Participation fréquentes aux réunions de production avec ces clients
  

• ARINSO - Consultant Time

  Nanterre 2003 - 2009 EDF Mai 2008 à Aout 2009i
  Rédaction des études fonctionnelles accompagnant le schéma directeur
  Rédaction du dossier d’architecture technique pour la GTA
  Rédaction des dossiers de conception générale et de conception détaillée (GTA,
  Analyse d’impacts
  Conduite du changement
  Conseils en Ressources Humaines pour la Direction
  
  Support et TMA sur le module SAP HR (Paie et Gestion des Temps )
  
  Support niveau 1 et 2 : Diagnostic et recherche des solutions appropriées ; Suivi des dossiers des Incidents, mises à jour.
  Conception et réalisation des règles de gestion des temps –
  Déploiement des directions transports, entités centrales et commerciales.
  Prise en charge de l’indemnisation des EVT (éléments variables de temps) des services continus et discontinus.
  Prise en charge des interfaces entrantes et sortantes
  Prise en charge des restitutions EVT.
  Paramétrage des frais de déplacements et imputation d’activité –
  Analyse, rédaction du cahier des charges et réalisation des développements autour de ces modules
  Maintenance de ces modules
  
  
  ARINSO France Février 2003 – Mai 2008
  
  RTE Mars 2005 à Mai 2008
  Administrateur National
  Missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage :
  Tierce Maintenance Évolutive de l’application Intranet autour des solutions Gestion des Temps et des Activités et
  Notes de Frais du SIRH
  Recueil et Analyse des besoins utilisateurs,
  Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées,
  Réalisation et Suivi des recettes fonctionnelles,
  Actions d’accompagnement au changement auprès des utilisateurs, Réalisation d’études statistiques à la demande du DRH
  Étude de cadrage en vue de la mise en place d’un SIRH
  Refonte des processus métiers RH cibles (Administration du personnel, Recrutement, Entretien Annuel d’évaluation).
  Missions d’Assistance à Maîtrise d’Oeuvre
  
  Paramétrage en Gestion des Temps
  Corrections des anomalies Time
  
  ARINSO France Jan 04 - Mars 05
  
  Service Info gérance d’Arinso sur les projets Nortel Networks, Pirelli, et Rodhia :
  Maintenance applicative en gestion des temps
  Maintenance applicative en paie
  
  Nortel Networks Jan 03 – Déc. 03
  
  Analyse des besoins en Gestion des Temps
  Organisation et tenu des différents ateliers
  Rédaction du Business Blueprint
  Maquettage du système
  
  GET– Paris 2003
  Audit du système d’information pour la mise en place d’une gestion des temps répondant aux besoins du Groupement
  

• AG Consulting (ADP-GSI) - Consultant time

  2001 - 2003 ATOS – Origin Août – Déc. 02
  Analyse des besoins clients pour la mise en place de la Gestion des Temps et de CATS.
  Paramétrage sur SAP des éléments de Gestion des temps.
  Formation des utilisateurs sur la Gestion des Temps et sur CATS.
  Mise en place de la Gestion des Temps SAP-ZADIG
  
  John Deere Juin 02
  
  Corrections sur Cycles et Schémas de la Gestion des Temps
  Corrections et mise à jour des Plans de Roulements
  Maintenance de l’interface SAP-ZADIG
  
  SYNGENTA Jan – Mai 2002
  Corrections sur Cycles et Schémas de la Gestion des Temps
  Corrections et mise à jour des Plans de Roulements
  Maintenance de l’interface SAP-ZADIG
  

• Siemens Business Services - Consultant SAP Time

  Saint-Denis 1999 - 2001 Siemens Mars – Oct. 2001
  Projet Odyssée :
  Mise en place de la saisie des temps et des activités sur CATS (Cross-Application Time Sheet)
  Formation des utilisateurs-clés à l’application CATS (30 personnes) .
  Mise en place sur les 17 sociétés du groupe, du module FI-TV de Gestion des Frais Professionnels
  
  Siemens Transport Systems (Matra) Dec 00 - Mars 01
  
  Analyse et Evaluation du périmètre analytique en vue de la mise en place du module de Gestion des Frais de Déplacement (FI-TV).
  Maquette module gestion des frais de Déplacement
  Analyse et évaluation du périmètre analytique en vue de la mise en place de la saisie des temps et des activités par le feuille de saisie des temps CATS.
  Adéquation des besoins clients avec SAP
  
  Nov. 00 – Mai 01
  Maquettage du module Gestion de la Formation
  Maquettage du module Gestion des Temps
  Maquettage du module Recrutement
  
  Mar 99 – Oct. 00
  
  Participation à la conception et au paramétrage d’une maquette sur le module des ressources humaines de SAP utilisée par l’équipe pour les différents tests et les présentations aux clients. Le paramétrage a concerné les parties suivantes de SAP :
  La Gestion de la Formation
  Le Recrutement
  La Gestion des Temps
  La Conception et paramétrage des plans de roulement
  Workflow
  
  SAP – France Juil.– Oct. 99
  Projet PCC (SAP pré-configuré)
  Evaluation du Périmètre analytique
  Paramétrage de la Gestion des Temps ( absences, plan de roulement, etc.)
  

• ICRISAT - (International Crops Research Institute for the Semi-Arid Tropics - Niger - Responsable de la Division RH

  1986 - 1996 Responsable de la Division RH (1989 -1996)
  
   Gestion des Ressources Humaines. Recrutement – Evaluations annuelles et gestion de la formation
   Gestion des temps et des activités
   Communication interne
   Gestion des Expatriés
   Mise en place de modules de formations en techniques agricoles
   Préparation de modules de formations dédiées aux ingénieurs agronomes sur SAS (Statistical Agricultural Systems).
   Mise en place de divers modules de formation interne (Anglais, WordPerfect, CorelDraw, Novell, etc.)
   Responsable de la Gestion administrative du Personnel
  
  Responsable Information et Communication (1986 – 1989)
  
   Création et Gestion d’un Centre de Documentation et d’Information à vocation régionale pour l’Afrique de l’Ouest, du Centre et Australe),
   Informatisation du Centre de Documentation et extension des services aux centres nationaux de la region ouest-africaines
   Installation du logiciel CDS-ISIS (de l’UNESCO) pour la Gestion documentaire du Centre.
   Formation d’étudiants venant d’instituts divers (Sénégal, Niger, Cameroun, Nigeria, Bénin) en science de l’information.
   Communication interne et externe de l’Institut
   Edition de brochures de large diffusion ; Résultats de la recherche, Progrès de la Recherche, rapports de recherches, etc
  
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Aurélie TAILLEUR

• Céline BOSC-MAOUCHE

• Cyrille LEFEVRE

• Faissal BENREGUIG

• Francis PICOT

• Hermann KAKOU

• Houda SALIHI

• Lionel BERTIN

• Neorizons - FRANCE

• Sonia FABIAN