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Jadranka HENNEQUIN

FONTENAY SOUS BOIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • NGA Human Ressources - Gestionnaire Administration des Ventes

    2007 - maintenant Administration des Ventes :
    • Gestion et suivi des contrats et commandes clients,
    • Reporting sur les commandes en cours et prestations effectuées,
    • Contrôle hebdomadaire de la saisie des relevés d’activité,
    • Reporting mensuel sur l’activité globale des Business Unit, contrôle des activités avec les Chefs de projets,
    • Cutt off mensuel avec les responsables BU,
    • Facturation clients.
    Contrôleur de Gestion :
    • Reporting hebdomadaire sur les encaissements, suivi des litiges facturation, interface avec la plateforme Espagnole et Anglaise,
    • Clôture et reporting mensuel facturation,
    • Suivi et amélioration des process.
  • OPENHR FRANCE - Office Manager

    2006 - 2002 • Assistanat du Directeur France : accueil téléphonique, filtrage d’appels, tenue de l’agenda, déplacements,
    • Mise en place de procédures administratives : inventaire parc informatique, déplacements professionnels, congés,
    • Gestion et anticipation des actions administratives et financières :
    - tenue du cash planning,
    - relations bancaires,
    - gestion des organismes administratifs (CIRCIA, INIRS, URSSAF…)
    • Centralisation des éléments de paie et de la comptabilité générale, notes de frais,
    • Gestion mensuelle des « Activity Sheet » en vu de l’établissement des factures clients,
    • Suivi et relance du règlement des factures clients,
    • Ressources Humaines : gestion des congés, maladie, mutuelle, caisses de retraite, formation,
    • Recrutement : relation avec les cabinets de recrutement, présélection des CV, organisation des rendez-vous, réponse aux candidats, établissement des contrats de travail,
    • Formation : demande d’agrément, gestion du planning des formations, envoi des convocations, fiche d’évaluation, facturation,
    • Gestion des services généraux : relation avec le bailleur, recherche de fournisseurs plus compétitifs, commandes de fournitures…
    • Marketing : Organisation du salon « Solutions Ressources Humaines » au CNIT, USF, divers forums de rencontres,
    • Recherche de nouveaux locaux,
    • Organisation d’évènements pour l’équipe France : séminaires, spectacles, dîners,
    • Participation à l’organisation des séminaires semestriels avec les filiales : Belgique, Espagne, USA.
  • CRIL TELECOM SOFTWARE - Office Manager

    2002 - 2001 • Assistanat du Directeur Administratif et Financier et du Président Directeur Général,
    • Organisation pratique : accueil téléphonique, filtrage d’appels, tenue des agendas, préparation de dossiers et tableaux de bord, organisation de déplacements, CODIR,
    • Organisation et préparation de réunion, prise de note et compte-rendu,
    • Négociation de produits et services utiles au bon fonctionnement de l’entreprise,
    • Recherche de locaux.
  • CS TELECOM - Assitante de Direction

    2001 - 1998 • Assistanat du Directeur des Ventes Internationales,
    • Filtrage d’appels, gestion des mails, tenue de l’agenda, organisation des déplacements à l’étranger,
    • Organisation et participation aux réunions commerciales : plan d’actions, appel d’offre,
    • Présentation sous Powerpoint,
    • Mise en place du fichier clients,
    • Interface avec les filiales : Allemagne, Italie, Espagne, Singapour, Brésil,
    • Mailing.
  • SAGEM - Assistante Commerciale Export

    PARIS 1998 - 1995 Oct 97 - Nov 98 : Assistante Commerciale Export

    • Interface entre les distributeurs étrangers et l’entité commerciale,
    • Interface avec les filiales Polonaise et Philippines,
    • Rédaction de propositions commerciales,
    • Organisation des déplacements à l’étranger.

    Juil 95 – Sept 97 : Assistante Commerciale Grands Comptes : Réseaux d’Entreprises
    • Constitution de dossier en réponse à des appels d’offres,
    • Rédaction de devis,
    • Saisie et suivi des commandes.

    Déc 94 – Juin 95 : Secrétaire Administrative : Service du Personnel
    • Réponses candidatures,
    • Suivi des congés,
    • Mise en place du planning du comité d’évaluation Hay.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :