-
FRAIKIN FRANCE (groupe Fraikin)
- Directeur des ventes Grands Comptes
2010 - maintenant
Location de Véhicules industriels
C.A. annuel : 690M€ - Effectifs : 3000 personnes - Effectif du service : 35 personnes
-Direction des Grands Comptes de Fraikin France depuis 2010. (440 comptes clients et prospects)
-Directeur de LA PLATEFORME FRAIKIN, de 2010 à 2012, (centre de profit générant 13 M€ de CA et ayant pour mission de gérer de manière centralisée les flottes de véhicules de grandes sociétés nationales).
-
FRAIKIN LOCATRAILERS (groupe Fraikin)
- Directeur général
2007 - 2010
Location de Semi-remorques et de tracteurs routiers
C.A. annuel : 50M€ - Effectif : 70 personnes
-Intégration de la société Locafroid Services récemment rachetée par Fraikin au sein du groupe.
-Développement de la société en vue d’en faire le N°1 de l’activité par la croissance du Chiffre d’affaires et l’amélioration du ROCE.
-Fusion de Fraikin Locatrailers avec Fraikin Locamion (décembre 2009).
-
MBB INTER (groupe MBB Liftsystems)
- Directeur général
2002 - 2007
Vente de hayons élévateurs et de systèmes d'accès pour personnes à mobilité réduite
C.A. annuel : 7M€ - Effectif : 35 puis 26 personnes
-Restructuration, réorganisation et gestion de la filiale française.
-Suivi des principaux clients de la société.
-Lancement sur le marché français des systèmes d’accès pour personnes à mobilité réduite.
-Membre du comité marketing du groupe.
-
MBB INTER (groupe MBB Liftsystems)
- Directeur commercial, marketing et SAV
1999 - 2002
Fabrication et vente de hayons élévateurs
C.A. annuel : 13M€ - Effectif du service : 26 personnes
-Membre du Comité de Direction.
-Définition et mise en place de la politique commerciale et marketing de la filiale française.
-Animation de la force de vente et du service après-vente.
-Réorganisation de la force de vente à la suite de l’acquisition de l’activité hayons élévateurs de la société MIC en janvier 2000.
-Chef de projet pour la définition, la conception et le lancement d’un hayon pour fourgon d’origine en Europe (Minifix).
-
DIRECT RENT (groupe General Electric)
- Directeur marketing opérationnel
1997 - 1999
Location de Semi-remorques
C.A. annuel : 53M€ - Effectif : 90 personnes
-Membre du Comité de Direction, rattaché au directeur général et au directeur marketing Europe du groupe.
-Membre de l’équipe d’intégration à la suite du rachat par General Electric de Central Trailer Rentco, en Europe, et de sa fusion avec TIP (Direct Rent en France).
-Définition et mise en place de la politique marketing de la filiale française.
-Sales Green Belt
-
CENTRAL TRAILER RENTCO FRANCE (groupe Tiphook puis General Electric)
- Directeur commercial
1994 - 1996
Location de Semi-remorques
C.A. annuel : 20M€ - Effectif commercial : 14 personnes
-Définition et mise en place de la politique commerciale et marketing de la filiale française.
-Animation de la force de vente et suivi des grands comptes.
-Membre de la Commission location 1995/1996 à la C.L.T.I. au sein du groupe pilotage Etudes de Marchés.
-
CENTRAL TRAILER RENTCO FRANCE (groupe Tiphook)
- Responsable réseau
1991 - 1993
Location de Semi-remorques
C.A. annuel : 20M€ - Effectif : 50 personnes
-Mise en place et développement d'un réseau national de points service.
-En 12 mois, ouverture de 45 points service, plus de 400 véhicules en location et ouverture de 3 agences : Paris Sud, Orléans et Toulouse.
-Animation de 6 commerciaux.
-
CENTRAL TRAILER RENTCO FRANCE (groupe Tiphook)
- Responsable de l'Administration des Ventes
1991 - 1993
Location de Semi-remorques
C.A. annuel : 20M€ - Effectif : 50 personnes
-Mise en place du service dans le cadre de la troisième année à l’ISG puis en tant que salarié à compter de septembre 1992.