logo
Menu

Franck DELPIERRE

Paris

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac à ParisLe résultat du brevet à Paris Le résultat du BTS à Paris

En résumé

Mes compétences :
Création
Dirigeant
Dirigeant entreprise
Evénementiel
Location de vehicules
magasin
Marketing
Roadshow
Show room
street marketing

Entreprises

  • Classic Rent - Associé gérant

    Paris 2005 - maintenant Organisés autour de 3 expertises, Classic Rent regroupe tous les besoins liés la publicité, la communication hors media et les prestations évènementiels autour d’un thème général qu’est l’automobile et l’évènementiel mobile.

    Notre équipe d’hyper-spécialiste dans le monde des média, de la publicité, de l’événementiel et de l’automobile seront pour vous les facteurs clés de succès de vos opérations.

  • Mediaperformances - Directeur de clientele

    suresnes 2000 - 2004 Responsable du developpement commercial auprès d'une cible grand compte.

    - Interlocuteur privilégié des services marketing, intervention en tant que conseil afin de leur apporter des solutions s’inscrivant dans leur stratégie de marketing opérationnel.
    - Analyses des besoins clients, conseils et établissements de plans d'actions pour promouvoir leurs marques à l'aide de nos services en réponse à leurs problématiques dans l’univers de la Grande Distribution.
    - Veille concurrentielle et connaissance des outils promo et média utilisés en GMS.
    - Suivi du déroulement de l'opération secondé par un assistant chef de publicité.
    - Développement du chiffre d’affaire suivant 2 approches :
    - fidélisation : SCA, Bahlsen, Bacardi / triodis, groupe Georgia Pacific,: (CA = 800 Keuros).
    - prospection: Lactalis, Fleury Michon, yoplait, Moet Hennessy (CA = 500 Keuros)
    - participation et leadership dans des groupes de travail afin d’améliorer l’organisation, la productivité et la qualité interne
    - co-management d’une assistance chef de publicité

  • Henkel - Chef de secteur

    Düsseldorf 1998 - 2000 • Grande distribution (12 départements et un portefeuille de 100 hypers)
    - Optimisations des accords nationaux par une optimisation merchandising, une mise en place de promotions (TG) et une revente d’actions spécifiques.
    - négociations de référencements permanents en magasins.
    - Négociations de référencements auprès des centrales de la région ouest
    - optimisation du linéaire par une action merchandising et commerciale.
    • réseau traditionnel (10 grossistes, 15 fournituristes et 70 détaillants)
    - développement commercial du secteur par des actions quantitatives (revente d’opérations spécifiques, mise en avant optimum, création d’opérations, …) et qualitatives (formation des forces de vente, tournées en double, salons, …)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :