Consultant en développement des Ressources Humaines, une double formation en psychosociologie et gestion / management d'entreprise (3ème cycle). Une expérience de plus de 20 ans dans la conception, la réalisation et la conduite de projets RH et management.
Mes compétences :
développement personnel et recherche de stages et
GPEC …) • EFFICACITE PROFESSIONNELLE gestion du
recrutement massif
conduite de projet • FORMATION MANAGEMENT Equipe
gestion du stress
plan de formation
Reengineering de processus
• CONDUITE DU CHANGEMENT Equipes de Direction et
Pas d'entreprise renseignée