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Franck MORANDINI

MONTIGNY LE BRETONNEUX

En résumé

Mes compétences :
- Basées sur une expérience en PME et GROUPES reconnues par mes employeurs,
- Forte implication personnelle,
- Réelles qualités relationnelles facilitant la collaboration entre les différents services,
- Vision globale de l’entreprise, en particulier proximité de l’action commerciale,
- Expérience réussie du management d’équipe.

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • GNM Healthcare Consulting - Responsable administratif et financier

    2008 - 2019 - Réorganisation administrative et commerciale.
    - Remise à niveau des comptabilités des trois sociétés du groupe, en relation directe avec les cabinets comptables et Auditeurs Anglais, Américains et Français.
    - En contact avec les avocats et actionnaires.
    - Etablissement et suivi des budgets.
    - Encadrement d’une personne.

    Réalisations :

    o Réduction de 60% des en-cours clients (gestion optimisée des relances et de la facturation),
    o Réduction de 6 mois pour l’établissement des comptes annuels et des budgets,
    o Respects des délais de règlements : fournisseurs, charges fiscales et sociales,
    o Réductions de charges pour environ 30k€/an.
    o Objectif atteint d’un retour à une situation saine et présentable des comptes.

  • CAFEIN PARIS ILE DE FRANCE - RESPONSABLE ADMISTRATIF ET COMPTABLE

    2003 - 2007 Membre du comité de direction, rattaché au PDG.

    Chargé de :

    1) Toutes les fonctions d’un DAF : construction, suivi et analyse du budget, comptabilité, facturation, recouvrement, bilan, achats généraux.
    Encadrement d’une équipe de 4 personnes.

    2) La fonction DRH (contrats de travail, salaires, congés, procédures de licenciement).

    3) D’une mission organisation et informatique :
    Il s’agit d’adapter l’entreprise aux procédures de travail du groupe InBev, qui a racheté la société en janvier 2004.
    • Changement du système informatique (hard et soft),
    • Refonte du service comptable et mise en place du reporting.
    • Rédaction et/ou mise en place de nouvelles procédures,
    • Interlocuteur direct du groupe (Contrôle de gestion, RH, juridique, services généraux, informatique, trésorerie, finance, logistique).

  • GANSOW International - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    1994 - 2002 - Relation directe avec les banques, les avocats, les Commissaires aux Comptes.
    - Fonctions comptable, administrative et financière.
    - Rôle de chef du personnel.
    - Contacts réguliers et reporting mensuel avec le Groupe en Allemagne, Italie, Belgique et avec les établissements décentralisés en France.
    - Mise en place d’un nouveau logiciel de comptabilité.
    - Prise en charge de la facturation à partir d’un logiciel spécifique développé en interne (contribution active au développement de l’applicatif).
    - Etablissement et suivi du budget.

Formations

Réseau

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