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François CADEAU

LE MANS

En résumé

Mes compétences :
Management, Finance, Trésorerie, Tableaux de bords

Entreprises

  • PIGEON TP CIDF - Directeur Administratif et Financier Régional

    2013 - maintenant en poste PIGEON TP Centre Ile de (290 pers. CA 45 M EUR )-
    * Management du service administratif et comptable (13 pers),
    * Gestion de 4 agences de Travaux Publics,

    * Gestion des budgets d'investissement et d'activité, tableaux de bord et reporting groupe,

    * Animation du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique,

    * Garant de la comptabilité générale et préparation des états financiers,

    * Gestion de la Trésorerie, Relations avec les banques, financement des investissements,

    * Gestion de la paie et des ressources humaines,

    * Suivi juridique des contrats, Garant de l'application des lois et règlements

    * Relations avec les partenaires institutionnels (CAC, Impôts, Urssaf ...)

    * Membre du Comité de Direction.
  • BRULE TP - Directeur Administratif et Financier

    1997 - 2013 (160 pers. CA 26 M EUR )- Groupe PIGEON
    Directeur Administratif et Financier

    * Encadrement de 8 personnes,

    * Gestion des budgets d'activité, tableaux de bord et reporting groupe,

    * Supervision du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique,

    * Supervision de la comptabilité générale et préparation des états financiers,

    * Gestion de la Trésorerie, relations avec les banques, financement des investissements,

    * Gestion de la paie et des ressources humaines,

    * Mise en place, organisation et gestion du système d'information et du parc informatique,

    * Relations avec les partenaires institutionnels (CAC, Impôts, Urssaf ...)

    * Participe au Comité de Direction.
  • SOCIETE SABLE - Responsable Administratif et Financier

    1993 - 1997 * Gestion des budgets et tableaux de bord,

    * Tenue de la comptabilité et préparation des états financiers,

    * Gestion de la Trésorerie, relations avec les banques,

    * Gestion de la paie et des ressources humaines,

    * Gestion du système d'information et du parc informatique.

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