J'ai travaillé dans le métier des ressources humaines durant 15 ans dont neuf à des postes de DRH.
Généraliste de la fonction, j'ai mené plusieurs opérations de réorganisation et j'ai développé une expertise dans le domaine de l'accompagnement individuel et collectif de celles-ci, notamment les aspects juridiques et la conduite du changement. Je dirige, depuis Mars 2012, une association de 62 salariés dans le secteur médico-social.
Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Relations sociales
Recrutement
Conduite du changement
GPEC
Management
Stratégie d'entreprise
Organisation
Finance d'entreprise