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Francois JEANJEAN

CHATEAURENARD

En résumé

Dans cette fonction, vous gérer l'activité de l'équipe. Pour ce faire, vous trouvez l'adéquation entre la charge de travail, la répartition et le suivi d'avancement du travail et définissez la gestion des priorités tout en respectant le règlement intérieur et les règles de sécurité.
Aussi, vous êtes le référent technique et prenez en charge l'intégration ainsi que la formation des nouveaux entrants. Force de proposition, vous proposez des axes d'amélioration, tant dans la synergie d'équipe que dans l'amélioration en continue des processus logistiques dédiés.
Enfin, vous êtes le référent client et avez un relationnel développé.

Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un Manager efficace et un relais précieux pour votre Responsable.
Dynamique et rigoureux, vous êtes capable d'entraîner l'ensemble de vos équipes vers un objectif de recherche d'efficacité et de qualité.

Mes compétences :
Management
Consultant
Community manager
Commerce
Conseil
Vente
merchandising
social media
gestion des stocks
community management
Développement

Entreprises

  • MEDIABUSENTREPRISE - COMMUNITY MANAGER

    2014 - 2016 Publication d’articles, création de newsletters Optimisation du trafic du blog et animation de communautés

    Force de propositions dans les domaines du marketing, du développement et de la communication
  • HIGH TECH HOME - COMMUNITY MANAGER

    Avignon 2012 - 2014
  • Groupe CANAVESE - Chef d'équipe

    Aubagne 2012 - maintenant Dans cette fonction, vous gérer l'activité de l'équipe. Pour ce faire, vous trouvez l'adéquation entre la charge de travail, la répartition et le suivi d'avancement du travail et définissez la gestion des priorités tout en respectant le règlement intérieur et les règles de sécurité.
    Aussi, vous êtes le référent technique et prenez en charge l'intégration ainsi que la formation des nouveaux entrants. Force de proposition, vous proposez des axes d'amélioration, tant dans la synergie d'équipe que dans l'amélioration en continue des processus logistiques dédiés.
    Enfin, vous êtes le référent client et avez un relationnel développé.

    Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un Manager efficace et un relais précieux pour votre Responsable.
    Dynamique et rigoureux, vous êtes capable d'entraîner l'ensemble de vos équipes vers un objectif de recherche d'efficacité et de qualité.
  • Compagnie les séraphins - Community manager

    2012 - 2012 veille, organisation de jeux, d'animation évènementiel, création de groupe de fans, modérateur de discussions, créations de contenus, albums photos.
  • MISSION EVENEMENT - MANAGER ET WEB MANAGER

    2012 - 2012 Publication d’articles, création de newsletters Optimisation du trafic du blog et animation de communautés

    Force de propositions dans les domaines du marketing, du développement et de la communication
  • MISSION EVENEMENT - MANAGER DE COMMUNAUTE

    2012 - 2012 Valorisation et maitrise de la communication sur le web ;
    - Recherche de compétences et de partenaires
  • Agence cl'in d'oeil - Régisseur

    2011 - 2012 Organisation de la première édition du festival fenêtre sur courts à AVIGNON

    http://fenetresurcourts.free.fr
  • YPSILON DEVELOPPEMENT - Moderateur web

    2011 - 2011 Lancement d'un jeu concours sur facebook.Mise en place de groupes d'internautes
  • YPSILON - CHEF D'EQUIPE

    2011 - 2011 Création et gestion d'équipe.
    -Travaux sur les jeux concours sur les réseaux sociaux.
  • CALIBREUSE SA DELFRUIT - RESPONSABLE

    2011 - 2011 Management d'une équipe de 30 personnes
    et contrôle qualité
  • SA DELFRUIT - Responsable calibreuse et contrôle qualité

    2011 - 2011 Management d'une équipe et contrôle qualité dans le conditionnement et l'expédition de commandes de fruits
  • FINANCE - Conseiller en optimisation fiscale

    2010 - 2011 En qualité de conseiller en gestion de patrimoine je proposait des solutions en défiscalisation et produits d'assurance vie
  • finance plus - MANAGER FINANCE

    2010 - 2011 Création d'une agence en défiscalisation, formation de nouveaux collaborateurs ;
    - Mise en place de réunion d'information
    Sur des sites EDF ou DUCROS ,
  • REFLEXE ENERGY - Technicien conseil en solaire photovoltaique

    2010 - 2010 prise de rdv en phoning et methodologie commerciale
  • MOBILIS - Conseiller en amélioration de l'habitat

    Roubaix 2009 - 2009 Prospecter , orienter, conseiller vers des solutions d'économies d'énergies, de réduction d'eau et d'amélioration de la qualité de l'air. Travail à partir du marketing relationnel en constituant des équipes
  • MOBILIS - CHEF D'EQUIPE

    Roubaix 2009 - 2010 Constitution d'équipes de collaborateurs et formation ;
    - Animation de séminaires sur le photovoltaïque ,
  • AQUASEME ENVIRONNEMENT - Technicien conseil

    2008 - 2009 formations aux techniques de vente ONE SHOT dans le secteur des énergies renouvelables.Prospection directe et par phoning assurant des rendez vous pour conseiller, orienter ,fidéliser la clientéle sur des produits liés aux économies d'énergies et à l'environnement.Concept innovant incluant un vrai choix écologique.
  • chaussures eram - Tuteur de formation

    2000 - 2003
  • CHAUSSURES ERAM - DIRECTEUR DE MAGASIN

    1998 - 2008 CA 700 000 euros 2éme nationale «accueil service » en 2008
  • chaussures eram - Gérant du magasin

    1991 - 1998 Reprise d'activité
  • CHAUSSURES ERAM - Directeur de magasin

    1987 - 2008 Management et Gestion du Personnel.
    - Recrutement et rédaction des contrats - Formation des collaborateurs - Organisation du personnel - Planning - Gestion administrative - Sortie du personnel.
    Management de l'Unité Commerciale
    - Gestion des prestataires - Gestion de la communication publicitaire - Tenue magasin intérieur/extérieur - Gestion sécurité - Communication siège social - Organisation opérations soldes et promotions.
    Vente
    - Application plan de vente - Indicateurs de vente magasin et vendeurs - Statistiques déplacements clients.
    Suivi Commerciale de l'unité Commerciale.
    - Analyse indicateurs concurrence - Comptabilité journalière et mensuelle - Reporting.
    Organisation et Gestion Financière.
    - Livraison - Contrôle stock - Facturation - Inventaire - Changement de prix - Démarques - Comptabilité financière.
    J’ai un savoir-faire en gestion d’équipe 5 personnes recrutées, formées avec l’excellence du service et la qualité du produit j’ai été récompensé par une 3ème place nationale-charte accueil soulignant l’attractivité, le suivi de la vente et le temps de caisse mais aussi en termes de réalisation d’objectifs(CA 700 000 euros) et ce m’appuyant sur de fortes compétences dans l’organisation et la logistique tout cela dans le cadre des procédures préconisées par l’entreprise.
  • CHAUSSURES ERAM - STAGIAIRE DIRECTEUR DE MAGASIN

    1986 - 1987 Formation dans plusieurs régions de france par des formateurs de mon futur métier de directeur de magasin

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