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François KUREK

Paris

En résumé

Suite à l'obtention de mon Master Recherche STAPS, j'ai décidé de me reconvertir dans les Ressources Humaines afin de réaliser mon souhait professionnel : celui de travailler dans le domaine du recrutement.
Cette reconversion a été rendue possible grâce à un contrat de professionnalisation où j'ai pu acquérir à la fois un nouveau diplôme (Licence Gestion de Projets en Ressources Humaines), mais aussi en tant qu'Assistant des Ressources Humaines, de découvrir au sein d'une PME, les outils RH nécessaires au bon fonctionnement de celle-ci. Cette expérience m'a alors conforté dans mon projet professionnel. Je suis passionné par la relation avec l'être humain d'où mes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et le sens du service auprès des différents publics (salariés, collègues RH, demandeurs externes).

Mes compétences :
Informatique
Sciences humaines et sociales
Statistique
Conception de produit
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Entretiens professionnels
Gestion du personnel
Droit du travail

Entreprises

  • Synergie - Chargé de recrutement

    Paris 2016 - maintenant
  • Adequat - Assistant administratif

    Le Plessis-Belleville 2016 - 2016
  • Toyota Tsusho Europe S.A. - Assistant des Ressources Humaines / Hygiène - Santé - Environnement

    VAUCRESSON 2014 - 2015 Recrutement du personnel intérimaire et des stagiaires :
    • Sélection des candidats
    • Sourcing et conduite d’entretien
    • Accueil physique et téléphonique
    • Gestion administrative et des contrats
    • Tableau de bord des présences, facturation
    Chargé de missions RH :
    • Mise en place et gestion du compte pénibilité
    • Entretiens séniors, départ/retour congés maternité
    • Système Kaizen
    Réunions DP/DUP : planification, convocation du personnel, rédaction et diffusion des compte rendus
    Gestion administrative du personnel :
    • Gestion des dossiers du personnel
    • Mise à jour du registre du personnel
    • Déclarations mensuelles
    • Planifications des visites médicales
    • Gestion des reconnaissances MDPH (travailleurs handicapés) et déclaration MDPH
    • Mutuelle et prévoyance
    • Gestion des temps et des absences
    Communication interne :
    • Suivi des panneaux d’affichage interne
    • Diffusion des informations internes


  • Laboratoire d'Automatique, de Mécanique et d'Informatique Industrielles et Humaines (LAMIH) - Stagiaire Ingénieur de recherche

    2010 - 2013 Étude réalisée dans le cadre du projet "Séniors En Ville A Pieds" (SEVAP) et financée par la Fondation de la Sécurité Routière
  • Centre de rééducation "La Rougeville" - Stagiaire professeur de sport adapté

    2009 - 2010 Rééducation des patients par la pratique des activités physiques adaptées
  • École primaire "Marcel Benoit" - Stagiaire enseignant d'Éducation Physique et Sportive

    2008 - 2008 Enseignement de l'activité physique aux sections CM1/CM2
  • Institut Médico Professionnel "La Tourelle" - Stagiaire professeur de sport adapté

    2008 - 2009 Pratique des activités physiques adaptées pour les adolescents atteints d'une déficience intellectuelle

Formations

Réseau

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