François LEPROUX

En résumé

Entreprises

• Sagemcom - Apprenti Chargé de Développement RH

  Rueil-Malmaison 2013 - maintenant Formation :
  • Elaborer et suivre le plan de formation
  • Recueillir les besoins de formation
  • Elaborer et organiser les sessions de formation
  • Préparer les commissions de formation
  • Présenter le plan de formation aux IRP
  
  Recrutement (population étudiante) :
  • Recueillir les besoins (stages / alternances)
  • Rédiger et publier les offres
  • Réaliser le sourcing de candidats
  • Organiser les entretiens d'embauche
  • Suivre les entrées et sorties des stagiaires et alternants
  • Organiser les entretiens de mi-parcours
  
  Handicap :
  • Déployer la politique handicap
  • Réaliser des actions de communication et sensibilisation
  • Participer a des forums dédiés au handicap
  • Mettre à jour l'intranet handicap

• Aura Staffing - Stagiaire chargé de ressources humaines

  Paris 2013 - 2013 • Mettre à jour des dossiers du personnel.
  • Suivre les visites médicales d’embauche et de renouvellement.
  • Saisir des contrats et des avenants, des éléments de paie, des relevés d’heures.
  • Réaliser le sourcing de CV.
  

• Dalkia - Gestionnaire de Facturation

  Saint-André 2008 - 2012 • Analyser les contrats clients pour la mise en facturation
  • Gérer les contrats clients d’un portefeuille de 250 contrats : établissement d’avenants, modifications des règles fiscales, modifications contractuelles,…
  • Répondre aux demandes clients liées à la facturation par mail, téléphone, ou courrier.
  • Calculer des intéressements clients entre l’écart théorique et l’écart réel des consommations de chauffage.
  • Calculer les produits à recevoir: données non facturées.
  • Préparer le budget sur les ventes.
  

• JOHN DEERE CREDIT - Assistant de Gestion

  2007 - 2008 • Mettre en loyer les véhicules empruntés par le client jusqu’à l’option d’achat.
  • Interface avec les commerciaux au niveau national, sur la gestion des dossiers clients.
  • Etre en contact avec les concessionnaires en France, pour tous les achats de véhicules.

• CA LEASING - Gestionnaire - Assistant Construction

  2006 - 2007 • Suivre le budget relatif à l’ensemble des travaux réalisés, jusqu'à la mise en loyer de l’immeuble.
  • Procéder aux règlements des différents intervenants sur les chantiers.
  • Communiquer avec tous les acteurs d’un chantier : maitres d’œuvres, architectes, clients, contrôleurs techniques,…

• POINT SOLEIL - HOTE D'ACCEUIL

  Paris 2002 - 2006

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2013 - maintenant MASTER

• SUP Des RH

  Paris 2012 - 2013 Dans le cadre d'un CIF

• Lycée Morin

  Paris 2004 - 2006 BTS Gestion PME/PMI

Réseau

• Angélique LEVEQUE

• Chabouni LARBI

• Damien HIÉ-COLOBY

• Elise DUGUET

• Gaelle JACQUOT

• Marion BOULANGER

• Pierre ROUX

• Sandy MANH

• Sarah BÉDIER

• Véronick GORCE