Mes compétences :
Ressources humaines
Bureautique
Langues vivantes
Sens de l'écoute et ouverture d'esprit
Relationnel/Esprit
Rigueur dans le travail
Disponibilité pour l'équipe
Entreprises
Sagemcom
- Apprenti Chargé de Développement RH
Rueil-Malmaison2013 - maintenantFormation :
• Elaborer et suivre le plan de formation
• Recueillir les besoins de formation
• Elaborer et organiser les sessions de formation
• Préparer les commissions de formation
• Présenter le plan de formation aux IRP
Recrutement (population étudiante) :
• Recueillir les besoins (stages / alternances)
• Rédiger et publier les offres
• Réaliser le sourcing de candidats
• Organiser les entretiens d'embauche
• Suivre les entrées et sorties des stagiaires et alternants
• Organiser les entretiens de mi-parcours
Handicap :
• Déployer la politique handicap
• Réaliser des actions de communication et sensibilisation
• Participer a des forums dédiés au handicap
• Mettre à jour l'intranet handicap
Aura Staffing
- Stagiaire chargé de ressources humaines
Paris2013 - 2013• Mettre à jour des dossiers du personnel.
• Suivre les visites médicales d’embauche et de renouvellement.
• Saisir des contrats et des avenants, des éléments de paie, des relevés d’heures.
• Réaliser le sourcing de CV.
Dalkia
- Gestionnaire de Facturation
Saint-André2008 - 2012• Analyser les contrats clients pour la mise en facturation
• Gérer les contrats clients d’un portefeuille de 250 contrats : établissement d’avenants, modifications des règles fiscales, modifications contractuelles,…
• Répondre aux demandes clients liées à la facturation par mail, téléphone, ou courrier.
• Calculer des intéressements clients entre l’écart théorique et l’écart réel des consommations de chauffage.
• Calculer les produits à recevoir: données non facturées.
• Préparer le budget sur les ventes.
JOHN DEERE CREDIT
- Assistant de Gestion
2007 - 2008• Mettre en loyer les véhicules empruntés par le client jusqu’à l’option d’achat.
• Interface avec les commerciaux au niveau national, sur la gestion des dossiers clients.
• Etre en contact avec les concessionnaires en France, pour tous les achats de véhicules.
CA LEASING
- Gestionnaire - Assistant Construction
2006 - 2007• Suivre le budget relatif à l’ensemble des travaux réalisés, jusqu'à la mise en loyer de l’immeuble.
• Procéder aux règlements des différents intervenants sur les chantiers.
• Communiquer avec tous les acteurs d’un chantier : maitres d’œuvres, architectes, clients, contrôleurs techniques,…
