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Hélène GOMMIER

PARIS

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de la formation
Recrutement
GPEC
Droit du travail
Paie
Relations sociales & syndicales
Management
Communication

Entreprises

  • Chantelle - Gestionnaire Ressources Humaines

    2015 - 2015 Recrutement : Diffusion des offres • Pré-sélection des CV • Qualification téléphonique • Présentation aux clients des profils recherchés • Conduite des entretiens • Faire passer des tests de personnalité • Gestion administrative de l’embauche

    Paie : DUE • Saisie des éléments variables • Contrôle des bulletins • DMMO • Réalisation des reportings RH (indemnités de rupture, effectifs, salaires des expatriés) • Gestion de la Masse Salariale

    Disciplinaire : Rédaction de courriers selon différents cas (licenciements, rappels à l’ordre, etc.)

    Formation : Suivi du plan et du budget • Recherche de prestataires et relation avec l’OPCA • Organisation logistique

    Communication interne : Organisation de séminaires • Création de supports et d’un logo interne RH

    Missions transverses : Projet d’harmonisation du bilan social entre deux sociétés • Etude sur l’absentéisme • Rédaction d’un cahier des charges pour HR Access • Etude sur le temps partiel • veille juridique

  • Pipelife - Assistante ressources humaines

    2012 - 2015 Formation : Recensement des besoins et recherche de prestataires • Elaboration du plan et gestion des coûts • Relation avec l’OPCA et établissements des prises en charge • Suivi de la facturation et des parcours

    Recrutement : Diffusion des offres • Participation à l’analyse des CV et aux entretiens • Préparation et suivi de l’intégration

    Intérim : Analyse des CV • Réalisation des entretiens physiques et sélection des candidats pour les postes à risques • Gestion et suivi des contrats sur deux sites • Relation avec les agences • Suivi des coûts • Réalisation du reporting

    Communication interne : Mise en place et analyse des enquêtes d’opinion • Constitution d’outils (livret d’accueil, de sécurité, etc.) • Création de supports pour la veille juridique

    Relation collective : Organisation des élections du CE et des DP • Participation et intervention à des réunions CE

    Missions transverses : Support aux salariés sur des questions RH quotidiennes • Mise en place du processus d’intégration

  • Vishay Measurements Group - Stagiaire au service ressources humaines

    2012 - 2012 - Mise en place de la GPEC avec l’outil RH PROJECT
    - Mise en place des entretiens individuels
    - Élaboration d’une cartographie des métiers et des compétences

Formations

Réseau

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