Responsable du service formation au sein d'un organisme de Sécurité Sociale depuis 2006, j'assure l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation (800 salariés).
Auparavant, j'ai exercé différentes fonctions dans ce même organisme
- assistant auditeur puis auditeur interne
- chargé de mission ponctuelle orientée organisation/qualité de service
- manager chargé du déploiement de la démarche qualité/certification
J'aimerai échanger les expériences sur la gestion de la formation et les évolutions en cours.
Merci
Mes compétences :
Qualité
Gestion
Budgétaire/
Projet RH
Formation
Bureautique