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François MATHARD

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Animation
ANIMATION FORMATION
Formation
Gestion de planning
Ingénierie
Planning
Planning ingénierie
Recrutement
Sourcing
TECHNIQUES D'ENTRETIEN

Entreprises

  • Aquitaine Cap Métiers - Chargé d'informations et d'animations

    2016 - maintenant Information sur les métiers et les formations auprès de tout public (scolaire, salarié, demandeurs d'emploi).
    Animation d'ateliers autour du projet professionnel.
    Organisation et animation de rencontres entre professionnels et public sur un secteur d'activité défini.
  • Pôle Emploi - Conseiller en insertion professionnelle

    Paris 2015 - 2016 Suivi d’un portefeuille de 300 demandeurs d’emploi en modalité Guidé et Renforcé dans leur projet professionnel dans l’objectif d’un retour durable à l’emploi. Diagnostiquer les compétences professionnelles en tenant compte de la situation sociale de personne. Définir le besoin et valider le projet de formation. Créer les dossiers de financement de formation. Orienter vers les structures partenaires. Informer sur l’indemnisation. Effectuer les entretiens de situation. Accueil physique et téléphonique. Gérer et segmenter un portefeuille de demandeurs d’emploi.
  • GCIF - Formateur vente et grande distribution

    Bègles 2011 - 2015 Formation vente et grande distribution auprès de demandeurs d'emploi en formation continue ou alternance. Interventions en communication, TRE, Coaching aux entretiens d'embauche, construction de projets
  • Assisteo - Chargé de recrutement

    2009 - 2009 Sourcing, analyse de cv, entretien, recrutement, prospection, suivi mission, relation client.
  • Mairie de Blanquefort - Psychosociologue Stagiaire auprès de l'agenda 21

    2008 - 2009 Mise en place d’un plan d’actions sur les économies d’énergies : gestion de projet, conduite de réunion, conseil stratégique
  • Université Victor Segalen Bordeaux2 - Etudiant

    2003 - 2009
  • Géant Casino - Employé commercial polyvalent

    Saint-Étienne 2003 - 2009 Accueil clients, encaissement, mise en place du « Cross Selling », responsable des devants de caisse, gestion de stock, encadrements d’équipes

Formations

Réseau

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