Menu

Françoise LE BARON

NANTERRE

En résumé

J’ai 20 ans d’expérience professionnelle dans la Médiation et le Management de projet.
J’ai principalement acquis cette expérience
- en France, dans l’aménagement du territoire au sein d’une société d’économie mixte
- à l’étranger dans le tourisme en Tunisie
et dans la gestion d’une société de relations interpersonnelles que j’ai créée.

Mes principaux domaines de compétence sont :
- le pilotage stratégique et la médiation consistant à
o définir une stratégie de communication associée au développement d’un quartier
o piloter des comités habitants/institutions
o conduire des entretiens individuels.

- Le management de projet et la maîtrise des techniques de communication appropriées à mes domaines d’expérience.

Mes principales réalisations sont :
- la conduite de coachings et de bilans de compétences

- l’accompagnement de l’aménagement depuis sa création jusqu’à sa réalisation du quartier « Faubourg de l’Arche », projet phare d’aménagement au pied de la Défense

- la création et la gestion avec succès d’une agence matrimoniale


- la gestion des relations avec les tours opérateurs en Tunisie et les ressortissants français aux Emirats.


Ma connaissance des environnements internationaux est confortée par mon intérêt et mon attrait personnel pour l’étranger. C’est pourquoi je veux mettre toutes ces compétences au service d’un organisme qui pourra me confier la conduite et le développement de projets en France ou à l’étranger

Mes compétences :
Aménagement du territoire
Bilan de compétence
Coaching
Collectivités locales
Comité de pilotage
Communication
Communication de proximité
Conduite d'entretiens
Conduite d'entretiens individuels
Entretiens
Entretiens individuels
Médiation
Pilotage
Pilotage stratégique

Entreprises

  • CHAMBRE des METIERS NANTERRE - CONSULTANTE

    2013 - maintenant accompagnement public salariés et demandeurs d'emploi pour du bilan de compétences

  • Palmer International - SIM + - Consultante - free lance

    2009 - maintenant J'accompagne des salariés en Bilan de compétences en utilisant ma formation de coach du Cnam

  • ASSOCIATION ZY'VA à NANTERRE - Accompagnatrice pour COACHING &BILANS DE COMPETENCE

    2007 - maintenant Bénévole dans l'Association ZY'VA à Nanterre gèrant plus de 400 familles, j'accompagne pour des coachings et des bilans de compétence.

  • Institut Philotechnique de Formation Continue - CNAM - Conseiller à l'emploi - COACH

    2007 - 2009 En tant que Coach, j'accompagne,depuis décembre 2007 sur une prestation du Conseil Général des Hauts de Seine appelée "coaching pour l'emploi"des Cadres vers l'emploi.

    La démarche utilisée est celle du Coaching enseigné au CNAM et supervisé par le CNAM.

    J'alterne des espaces réservés au coaching et des accompagnements destinés à donner des outils pour mieux se décliner sur l'emploi.

    J'accompagne également des salariés en Bilan de Compétences.

  • FIDELIO - Gérante

    2002 - 2006 J'ai créé et gèré avec succès ma propre Agence Matrimoniale : une des 150 concessions d'un des leaders du matrimonial en France.

  • SOCIETE ECONOMIE MIXTE - RESPONSABLE COMMUNICATION

    1996 - 2002 Responsable de la Communication interne et externe

    Société d’Economie Mixte Courbevoie Danton chargée de l’aménagement du quartier « Faubourg de l’Arche » au pied de la Défense.
    Opération Phare de la Région Parisienne

    Enjeu / Sur 38 ha d’aménagement, développer 900 000 m² de constructions mêlant logements, bureaux, commerces et équipements conçus pour accueillir 15 000 nouveaux habitants.
    Budget communication : 385 000€ sur 5ans.

    Pilotage de la stratégie de communication en fonction des ouvertures d’équipements publics (écoles, commerces, espaces verts) par des lettres d’information, une exposition sur les espaces verts prévus et réalisés et la participation des écoles maternelles à un concours.
    Pilotage d’un concours visant à récompenser par un an de loyer gratuit le 1000ème locataire du quartier.
    Mise en place d’une opération « coup de poing » visant à vendre en un week-end, sur plan, un programme de logements « villas sur le toit ».
    Pilotage des comités habitants /ville /aménageur et de l’espace d’accueil chargé d’informer les nouveaux habitants.

    Responsable du Service de gestion du patrimoine
    1996-1991 S.E.M.C.O.D.A.N.
    Négociation avec les locataires expropriés sur leur relogement en partenariat avec l’Office HLM de Courbevoie.
    Chargée de la médiation mairie/organismes institutionnels.
    Résultat : Relogement total des locataires effectué en 5ans.


    Assistante de Direction
    1991-1979

    S.E.M.C.O.D.A.N.
    Démarrage du projet d’aménagement.
    Interface entre les actionnaires privés et publics.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :