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Françoise TABONE

NIORT

En résumé

La relation aux autres est le fil conducteur de ma carrière professionnelle.
Le parcours professionnel au sein de directions des Ressources Humaines, complété d'une fonction animation "Formation" (master RH), me permettent aujourd'hui de mettre à disposition des organisations mon expertise acquise en GRH.
Ma conviction fonde mon savoir-faire : s'est en associant une réelle politique RH et une définition claire des enjeux économiques de l'entreprise que l'HOMME trouve sa place dans les organisations.
Gérante de Etre&Devenir, j'accompagne aujourd'hui les organisations dans le cadre de missions Formation et Conseil.

Mes compétences :
Risques Psychosociaux
Accompagnement
Conseil
GPEC
RH
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Etre&Devenir - Accompagnement et formation auprès des organisations

    2011 - maintenant Animation de formation
    Accompagnement des entreprises sur les thématiques Ressources Humaines, management, accompagnement du changement, santé au travail, RH2.0
    Recrutement
  • IAE Tours - Maître de Conférence Associé

    Mimet 2011 - 2011 Cours théorique et Travaux dirigés : niveau Master 1 et 2 (public étudiants et Formation Continue)
  • Mutuelle d'Assurance - Responsable GRH

    2007 - 2010 Recrutement - Mise en place d'une méthode de recrutement par habiletés
    Gestion des Compétences
    Accompagnement des managers
  • Société Assurance Vie - Responsable Emploi et Compétences

    2005 - 2007 Developpement en mode projet d'une gestion par les compétences
    Gestion et animation du marché interne
  • Société Assurance Vie - Responsable Formation

    2000 - 2005 Gestion de la formation
    Développement de la formation interne
    Développement en mode projet du système informatique de gestion des données RH
  • OPCA Interprofession et de Branche - Conseiller Formation

    1988 - 1999

Formations

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