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Fredd DOUCET

Colomiers

En résumé

J'ai terminé ma formation d'ingénieur généraliste par un stage de stage au sein de la société AEROLIA (STELIA-AEROSPACE) durant lequel j'ai prouvé que l'audace, la détermination, la franchise et la communication pouvaient faire des miracles. J'ai ensuite rejoins une société de prestation de service, pour prendre un poste de responsable qualité de la partie système (Tubes & Pipes) pour le programme A350XWB au sein de la société AEROLIA (STELIA-AEROSPACE) à Saint-Nazaire. Ma puissance de travail, ma force de conviction et mon implication indéfectible pour résoudre les problèmes m'ont permis de devenir responsable des retours client qualité toujours pour le programme A350XWB au sein de la société STELIA pour le compte de la même société de prestations.
Riche de cette expérience au sein de cette société de prestation j'ai pris conscience des erreurs à ne pas faire en terme de management des personnes et de l'importance de la conduite du changement.
Les nombreuses félicitations de tous les intervenants au sein de STELIA m'ont aidé à prendre conscience de la justesse de mes valeurs.

Le réseau que j'avais pu tisser grâce à ma jovialité et mon intégrité m'a permis de tout de suite prendre mes marques, d'être connu et reconnu pour mes valeurs, une société de plus de 900 employés est tout de même comme un village, tout le monde se connait et notre renommée nous précède vite, heureusement la mienne est bonne.

Mon expérience m'a permis de comprendre la complexité des besoins, des désirs et des obligations des différents services dans les sociétés de production industrielle. Mon premier emploi fût dans un centre industriel dans le secteur automobile. Mes premières missions consistaient à contrôler et évaluer la qualité de la production et des produits en cours de développement, je suis rapidement devenu responsable de cinq secteurs d'essais grâce à ma facilité d'adaptation et une réelle implication dans la compréhension de la mise en oeuvre des essais, de l'étude et de l'interprétation des résultats.
J’ai ensuite pris l’initiative de prendre la direction d’un commerce de proximité. J’ai doublé le chiffre d’affaire en trois ans, j'ai réussi à être classé parmi les 250 meilleures caves à cigares grâce là aussi à une réelle implication et une parfaite connaissance des cigares premium (cigares roulés main). Puis une fois mon crédit commercial remboursé j’ai décidé de vendre ce commerce et de retourner dans l’industrie. J’ai ainsi pu enrichir mon expérience professionnelle en intégrant divers postes de technicien dans des entreprises aux types de production variés.
Ce parcours atypique m’a permis de développer mon adaptabilité, d’augmenter ma polyvalence et de prendre conscience de l’unicité et de l’importance des modes de management au cœur des unités de production.
Aimant les relations humaines, j'apprécie de travailler dans un climat de confiance et de respect avec mes collaborateurs et les différents protagonistes de la boucle de production. Sachant faire preuve d’empathie, j'ai conscience de l’existence et de l’importance du fait que les intérêts et les enjeux de tous les acteurs d'une société peuvent être différents et parfois même antagoniques. Grâce à mon expérience dans les relations humaines, je sais tenir compte et rendre compatibles les envies, besoins et obligations des autres et les miennes, et ceci toujours dans un esprit de discussion, de gains mutuels et partagés. Je suis adepte "du persuader" plutôt que "de convaincre".
Je pense que ma motivation, mon sens de l’analyse et de la synthèse, mon adaptabilité et ma polyvalence, ainsi que mon sens relationnel développé pourront me permettre de m’intégrer aisément dans n’importe quel service et d’occuper des fonctions diverses. Ceci étant dit j'ai eu l'opportunité de gérer deux projets significatifs lors de ma formation et j'ai réellement pris conscience que j'étais fait pour la fonction de chef de projet et que celle-ci était faite pour moi.
Au plaisir d'échanger avec vous

Mes compétences :
Chargé d'affaires
Chargé de projet
Réactivité
Leadership
Résilience

Entreprises

  • STELIA Aerospace - Ingénieur Qualité responsable des fournisseurs

    Colomiers 2016 - maintenant Ingénieur qualité responsable des fournisseurs. Aider les fournisseurs à atteindre le niveau de qualité exigé par le client final.
  • Groupe Gestal - Responsable qualité nouveaux produits

    St André des Eaux 2016 - 2016 En charge de résolution de problème qualité au sein de la production lors de la réalisation des premières industrialisations en vue du passage en série.
  • STELIA Aerospace - Responsable retours client A350XWB

    Colomiers 2014 - 2015 Ingénieur d'études, rendre l'impossible possible !

    A ce poste, toujours en prestation, j'avais en charge la résolution de problème qualité de l'ensemble des éléments, fabriqués (Saint-Nazaire et Méaulte) et achetés (plus d'une trentaine de partenaires), livrés par STELIA aux différentes unités de d'installation AIRBUS, Saint-Nazaire, Nantes, Hambourg et Toulouse.
    La première de mes missions a été de créer une réelle relation de confiance entre les unités de production STELIA et AIRBUS, mon implication, ma réactivité, mes connaissances techniques et ma bienveillance m'ont permis de rapidement mener à bien cette partie de la mission.
    Ayant permis d'endiguer des problèmes historiques de non-qualité liés à l'histoire commune des deux sociétés, par une mobilisation sans faille, une honnêteté et un puissance de travail, j'ai réussi par la suite à faire prendre conscience au client finale, AIRBUS, que parfois ce n'était pas un problème de non qualité mais bien un soucis d'intégration.
    Après six mois d'activité j'ai su mettre en évidence le besoin d'une nouvelle personne dans le service, à son arrivé c'est à nouveau mon pouvoir de bienveillance allié à son intelligence et sa confiance qui lui a permis de bien s'intégrer et de rapidement évoluer, pour devenir autonome et efficace, j'ai partagé avec elle mes connaissances techniques et mon réseau, si les premières peuvent s'acquérir dans les livres et les normes, le second est intrinsèquement lié à votre personnalité.
    Après plus d'un an, parsemé de nombreux succès et de satisfaction client à tous les niveaux, mon employeur a décidé, contre l'avis des différents clients, de mettre fin à notre collaboration pour des raisons personnelles.
  • STELIA Aerospace - Responsable qualité Tubes & Pipes A350XWB

    Colomiers 2013 - 2014 Ingénieur d'études, rendre l'impossible possible.

    A ce poste, en prestation pour une société dont je tairais le nom, j'avais en charge de garantir la conformité de l'ensemble des tubes et tuyaux pour le programme A350XWB fabriqués par STELIA et livrés à AIRBUS.
    Ce sont mes aptitudes à m'adapter et à gérer l'humain, mon implication et ma réactivité qui m'ont permis de rencontrer rapidement des succès et de recevoir de nombreuses félicitations des responsables du programme A350XWB coté STELIA et AIRBUS.
    En effet le niveau de qualité et les délais de livraison étaient à la hauteur des objectifs attendus.
    Après six mois d'activité j'ai pu permettre la création d'un nouvelle mission pour me suppléer, j'ai su créer une relation de partenariat avec ce jeune ingénieur et ai su être à son écoute pour lui permettre de s'intégrer rapidement et de faire preuve d’efficience.
    L'ensemble des personnes travaillant au quotidien avec moi ont su voir en moi le potentiel nécessaire pour prendre le poste de responsable retour client pour l'ensemble du périmètre A350XWB. Une belle reconnaissance pour mon travail et mes qualités de la part de STELIA et d'AIRBUS.
  • Aérolia - Chargé de projets (Project manager)

    Colomiers 2012 - 2013 Qualification activité montage bagues, rotules et roulements.
    Pérennisation "Règles Métier" préparateur Fil Rouge.
    Optimisation moyen de production S/E Hydrauliques.
  • Aréa Canopée - Stagiaire

    2012 - 2012 Etude de marché nationale relative à l’acquisition d’un logiciel de modélisation numérique dédié au petit éolien.
  • CESI - Chargé de projet

    PARIS 2012 - 2012 Projet d'échange entre l'école de la deuxième chance du mantois et le CESI.
  • LEDUC SAS - Technicien polyvalent

    2011 - 2011
  • Bel'm - Technicien polyvalent

    2010 - 2011
  • Alynox - Technicien polyvalent

    SAINT HILAIRE DE CHALEONS 2009 - 2009
  • MAPAC PANEL - Technicien polyvalent

    2008 - 2009
  • La cave à cigares - Dirigeant

    2000 - 2007 Chiffre d'affaires doublé en 3 ans.
    Classé parmi les 250 meilleures caves à cigares de France dans l'Havanoscope.
  • Trelleborg Cinergie - Technicien d'essais

    1998 - 2000
  • Trelleborg Prodyn - Technicien maintenance

    Trelleborg 1996 - 1998
  • MANITOU BF - Technicien de production

    1994 - 1996

Formations

  • EI CESI Saint-Nazaire

    Saint Nazaire 2011 - 2013 Ingénieur Généraliste
  • Valeurs Et Performances

    Nantes 1996 - 1998 B.T.S.

    Maintenance Industrielle
  • Valeurs Et Performances

    Nantes 1994 - 1996 BAC Pro

    Productique
  • Ecole De La Vie

    Monde 1974 - maintenant Homme Eveillé et Père Emerveillé.

    Le bon sens n'est pas un fleur qui ne pousse pas dans tous les jardins.
    La bienveillance est une qualité et non une compétence, elle est innée et ne peut s'acquérir en suivant des formations.

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