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CCI SEINE ET MARNE
- FORMATEUR COMMERCIAL
Marne-la-Vallée
maintenant
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GRETA
- FORMATEUR MANAGEMENT (gestion - vente)
bordeaux
2015 - maintenant
Formateur en immobilier
E.T.S PARIS, GRETA SAINT DENIS, E.M.A PARIS : Section Brevet Technicien Supérieur (Profession Immobilière) : Matières enseignées : Gestion Immobilière (Gestion de Copropriété et Gestion Locative)
Préparation des dossiers, création d’outils pédagogiques, pratique d’entretiens de vente, de recrutement, de conduite de réunion, communication orale et écrite, connaissance de soi.
- suivi des stagiaires en entreprise : suivi de dossiers professionnels
Formateur commercial
LYCEE CABRINI (Noisy-le-Grand) : Section Brevet Technicien Supérieur (Management des Unités Commerciales) ; Matières enseignées : Gestion, Management, Management des Entreprises
Formateur techni-commercial
C.F.A.I.(Senlis) : Section Brevet Technicien Supérieur (Technico-commercial) ; Matières enseignées : vente de solutions technico-commerciales, négociation
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UTEC
- Formateur Commercial
Marne-la-Vallée
2013 - 2014
de Commerce de Paris -CFA -UTEC Emerainville (Seine et Marne) - section Brevet Technicien Supérieur MUC (Management des Unités Commerciales) ; Matières enseignées : management, gestion, relation clientèle, vente et communication.
- animation des cours : 500 heures de cours réparties sur 4 classes (100 élèves):
Préparation des dossiers, création d'outils pédagogiques, pratique d'entretiens de vente, de recrutement, de conduite de réunion, communication orale et écrite, connaissance de soi.
- suivi des apprentis en entreprise : suivi des dossiers professionnels : support à la rédaction des rapports, recherche de problématiques en entreprise (RH, gestion, commerce) et propositions de solutions.
Compétences développées : pédagogie, transmission du savoir (savoir-être, savoir-faire) organisation, animation, adaptabilité, ouverture d'esprit, relationnel et créativité.
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FRANCHISE LAFORET
- Gérant de Société & Agent Immobilier
2005 - 2013
création de 2 agences immobilières : recherche des locaux, élaboration des business plans. Négociation auprès des bailleurs, des entreprises chargées des travaux, des banques (obtention de prêts, taux d'intérêt, cautionnement et hypothèque) et des fournisseurs (fluides, publicité).
- management d'une équipe commerciale et administrative de 8 collaborateurs. Recrutement, formation et suivi des projets professionnels des collaborateurs. Relation avec les organismes de formation. Tenue des registres du personnel et de sécurité. ;
- développement du chiffre d'affaires : 310 transactions réalisées - Prospection, vente de produits auprès de clients particuliers et professionnels (contrats de vente et biens immobiliers - habitation, terrains, immeubles et locaux commerciaux -). Relations avec les administrations (préfecture, mairie et urbanisme), les offices notariaux, les avocats, les agences immobilières, les architectes, les géomètres et les constructeurs lors des ventes et projets de construction et de rénovation. Elaboration de partenariats avec des agences immobilières. ;
- gestion du bilan et du compte de résultats. Investissements, développement humain et matériel. Relation avec expert-comptable, administration fiscale, collectivités et banques.
Compétences développées : Management, négociation, gestion (comptable et de crise). planification, organisation. Droit fiscal, des sociétés, du travail et immobilier. Prise de risque, force de conviction, communication, aisance relationnelle et rigueur.
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LAFORET IMMOBILIER
- GERANT
PARIS
2005 - 2013
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LEROY MERLIN
- Chef de Secteur Commerce
Lezennes
2003 - 2004
Développement et adaptation de la stratégie marketing des rayons électricité et éclairage ;
- Management de 12 personnes (suivi des projets professionnels des collaborateurs) ;
- Elaboration des objectifs économiques des 2 rayons (9.5M EUR par an de Chiffre d'affaires) ;
- Membre du comité de direction du magasin
Compétences développées : Management, planification, prise de risque, force de conviction
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LEROY MERLIN
- Chef de Secteur Commerce
Lezennes
2002 - 2003
Développement et adaptation de la stratégie marketing des rayons électricité et éclairage
- Management de personnes (Suivi des projets professionnels des collaborateurs) ;
- Participation à l'élaboration des objectifs économiques des 2 rayons (5M EUR par an de chiffre d'affaires) ;
- Membre du comité de direction du magasin
Compétences développées : Management, gestion et organisation
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LEROY MERLIN
- Responsable de Rayon
Lezennes
2000 - 2002
Gestion des commandes de marchandises. Elaboration du Plan d'Actions Commerciales.
Choix des gammes et organisation des implantations produits
Animation de l'équipe (4 personnes) sur l'organisation quotidienne et sur les plans de vente
Compétences développées : rigueur, polyvalence, organisation, vente
