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Frédéric FONTANET

OYTIER SAINT OBLAS

En résumé

Mes compétences :
Commercial
Culture
Culture client
Directeur commercial
Grands comptes
Ingénieur
Ingénieur d'Affaires
Manager
Responsable Commercial

Entreprises

  • DL NEGOCE - Directeur Commercial

    2010 - maintenant Directeur commercial
    Management de l'équipe commercial (5 commerciaux terrain - 4 commerciaux sédentaires)
  • DL Négoce - Responsable Agence de Lyon

    2009 - maintenant Responsable d'un centre de profit (Agence de Lyon)
    Mission :
    - Gestion quotidienne de l’agence de Lyon
    - Gestion administratives
    - Responsable des marges brutes cumulées de l'agence.
    - Suivi objectifs et mise en oeuvre de moyens
    - « interlocuteur de proximité » pour les clients
    - Garant du respect et de la bonne application des consignes, règles et décisions transmises par la Direction,
    - Optimisation des processus commerciaux
    - Gestion des relations de partenariat avec les clients, en élaborant des solutions techniques et commerciales visant à répondre à leurs attentes, dans un objectif de service clients qualitatif.
  • Acoléa - Responsable commercial et développement

    2004 - 2009 Associé co-fondateur de la SAS acoléa editeur de progiciel de gestion des contrats d'affaires : gestion financière (suivi des engagements), opérationnelle et organisationnelle des contrats.
    Objectif : Création et développement de la société – Prise de parts de marché
    Mission : Prospecter auprès d’une cible de grandes entreprises, au sein des Directions Financières, Direction des Achats, Directions Informatiques et Directions Juridiques / Mettre en place des partenariats (Editeurs, Intégrateurs,…)/ Elaborer la stratégie commerciale et marketing – Concevoir les prestations conseils
    Résultat : Soutien Oséo Anvar – Formalisation de partenariats (BCConsulting, Anthalia Conseils, Aricie, …)
    Signature des 1ères références : Euler Hermes, Autogrill Coté France, Groupe Samsé, Groupe Sanofi, CMA des Yvelines, Groupe Gemafi-Maty, Sumitomo Philagro, …
  • Abel Guillemot - Directeur Conseil et Services

    2001 - 2003 Editeur Informatique spécialisé dans les solutions de gestion des infrastructures - CA 22 M€, 2 500 clients (achats, budgets, gestion des immobilisations, gestion physique du patrimoine, fiscalités locales & prestations conseils)
    Membre du comité de Direction et Administrateur de la société
    Objectif : Développer la « culture» commerciale au sein de l’équipe conseil / Organiser le support « avant-vente » et participer au « closing » des projets
    Mission :
    Gestion d’un centre de profit
    - Management et animation de 8 managers et 80 consultants
    - Définir les budgets (produits et charges) mensualisés
    Gestion de la production :
    - Optimiser les temps non productifs – Organiser les phases de recette interne
    - Suivre les grands projets : maîtriser les risques – Gérer les litiges clients
    Mise en place d’une politique de Ressources Humaines :
    - Définir les contrats d’objectifs individuels et les principes de rémunération associés
    - Concevoir, organiser et suivre le processus de recrutement
    Résultat :
    - Génération de CA par l’équipe conseil (croissance 270 %)
    - Augmentation de la productivité individuelle (passage de 61% à 64 %)
    - CA réalisé 7 589 K€
  • Abel Guillemot - Responsable commercial

    1998 - 2001 Editeur Informatique spécialisé dans les solutions de gestion des infrastructures - CA 22 M€, 2 500 clients.
    (achats, budgets, gestion des immobilisations, gestion physique du patrimoine, fiscalités locales & prestations conseils)
    Membre du comité de Direction et Administrateur de la société (à compter de l’année 2000)

    Objectif : Augmenter les parts de marché et croissance du CA
    Accompagner et soutenir les commerciaux
    Mission :
    - Manager une équipe de commerciaux (2 jusqu’à 5) et 2 assistantes commerciales
    - Elaborer les budgets de commandes et de coûts commerciaux ; segmenter les territoires
    - Définir le plan d’action marketing et suivre les actions - Création d’une cellule de télé prospection
    - Gérer un portefeuille de grands comptes clients et prospects
    - Lancement d’une nouvelle offre (fiscalité locale) : prospection et signature des 1ers clients
    Résultat :
    - Montant des commandes passant de 2 890 K€ en 1997 à 3 900 K€ en 2001 (+ 135%)
    - Dépassement permanent des budgets de commandes (174% en 1999)
    - Atteinte de plusieurs challenges internes (plus gros projets 1997 et 1999)
  • Abel Guillemot - Ingénieur d'affaires

    1991 - 1997 Objectif : Vendre des solutions informatiques (software + prestations de conseils)
    Mission :
    - Prospecter auprès d’une cible de grandes entreprises, au sein des Directions Financières, pour la vente de progiciels de gestion et services associés (15 K€ à 500 K€)
    - Gérer l’ensemble du processus commercial, depuis l’analyse des besoins, la construction de l’offre, jusqu’à la négociation et la signature du contrat
    - Animer un portefeuille de clients, développer le chiffre d’affaires récurrent
    Résultat :
    - Montant des commandes passant de 119 K€ en 1992 à 968 K€ en 2001 (+ 232%)
    - Dépassement permanent des budgets de commandes (de 101% à 130%)

Formations

  • ESIG (Lyon)

    Lyon 1989 - 1990 Marketing opérationnel - Major de la promotion condorcet
  • Université Montpellier 3 Paul Valery

    Montpellier 1986 - 1989 Administration Economique et Social

    Deug AES

Réseau

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