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Groupe Seb
- Chef d'équipe
Vernon
2014 - maintenant
Description du poste : Gestion de l'activité d'une équipe de 30 personnes, organisations des flux entrants et sortants, briefing, plan d'action.
Qualités pour ce poste : Dynamisme, organisation, leadership, autonomie, vision globale, réactivité, gestion des priorités.
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Groupe SEB
- PILOTE AMELIORATION CONTINU
Vernon
2014 - maintenant
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Groupe SEB
- Chef d'équipe
Vernon
2010 - maintenant
* Manager des équipes de 40 à 50 personnes sur site de production en plasturgie.
COMPETENCES
Management
Organisation
Communication
Connaissances terrain
Relation clients
*
Assurer la production dans le respect de la qualité, quantité, couts et délais
* Garantir impérativement le travail en toute sécurité du personnel, réaliser les audits sécurité et définir les plans d'actions, participer à l'évaluation des risques et aux analyses des accidents. ;
* Gérer les effectifs, les absences et réaliser les demandes d'intérimaires sous logiciel Horoquartz et Pilott. ;
* Animer l'ensemble des réunions de production, suivre et piloter l'ensemble des indicateurs de production. ;
* Réaliser les entretiens annuels d'appréciation et les entretiens professionnels de son équipe. Suivre les performances individuelles. ;
* Gérer les dysfonctionnements et prendre les mesures nécessaires pour limiter les pertes en production, gérer la planification à court terme ;
* Assurer l'information et la communication avec l'équipe et avec chaque collaborateur pour maintenir la cohésion et l'esprit d'équipe ;
* Moteur et pilote de l'amélioration continue avec mise en place d'outils Lean.
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Groupe Seb
- Chef d'équipe
Vernon
2010 - 2014
COMPETENCES
Management
Organisation
Communication
Connaissances terrain
Relation client
à St jean de Bournay (38)
Poste : Chef d'équipe
Description du poste : Assurer la production demandée en qualité, volumes, coût,
délai.Management d'une équipe de 40 personnes, briefing, formalisation
et optimisation des procédures de production, gestion administrative des lignes.
Qualités pour ce poste : Organisation, rigueur, esprit d'equipe, communication, management.
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IMMODISS
- Agent commercial
2009 - 2011
Description du poste : Ventes de maisons aux particuliers, Identifier les besoins
des clients,Assurer le suivi de l'affaire commercial jusqu'à l'achèvement.
Qualités pour ce poste : Relation client, Dynamisme, Attentif.
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Calor
- Technicien logistique
Mions
2002 - 2010
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Maîtrise pack office
Logiciel SAP
Anglais professionnel
Italien
Société : Groupe Seb (fabrication de produits électroménagers)
à St jean de Bournay (38) et Pont Evêque (38)
Poste : Technicien logistique GPAO
Description du poste : Superviser l'ensemble du process d'approvisionnement,
générer et suivre les commandes via les interfaces. Definir et réaliser la mise à jour des paramétrages des articles daNs le système, gestion des fiches conditionnements et du répertoire source d'approvisionnement.
Qualités pour ce poste : Rigeur, méthode, dynamisme.
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CALOR
- Technicien logistique
Mions
2002 - 2009
* Piloter les niveaux de stocks des composants, suivi des inventaires, gérer les actions d'écoulements (suivi de modifications) et les opérations de reprises éventuelles
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CALOR
- Superviser
Mions
2000 - 2000
*
Superviser l'ensemble du process d'approvisionnement, générer et suivre les commandes via les interfaces,
* Définir, réaliser et mettre à jour le paramétrage des articles dans les systèmes SAP (Délai fournisseur, Lot Mini-Maxi, Quotas, anticipation, stock de sécurité...), les fiches de conditionnements et le répertoire source d'approvisionnement ;
* Analyser et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre à notre demande ;
* Anticiper et organiser les arrêts/modifications de outillages chez les fournisseurs, gérer les commandes de reprises ;
* Entretenir un contact permanent avec l'ensemble des fournisseurs
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Calor
- Chef d'équipe
Mions
1993 - maintenant
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Groupe Seb
- Magasinier
Vernon
1992 - 2002
(fabrication de produits électroménagers) à Pont-Evêque (38)
Description du poste : Réception et expéditions des marchandises, gestion des
inventaires tournants.
Qualités pour ce poste : Esprit d'équipe, dynamisme, rigeur, organisation
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CALOR
- Magasinier & Réception
Mions
1992 - 2002
Réception et expéditions des marchandises, gestion des inventaires tournants.
