Le dirigeant que je suis aujourd'hui s'est construit par 25 années d'expériences et de présence dans le domaine de la santé (sanitaire, social et médico-social).
Homme avant tout de terrain, j'aime m'entourer de collaborateurs engagés et aux compétences variées.
La recherche / action et la démarche heuristique sont des modes que je privilégie. C'est une méthode expérimentale qui valorise le dynamisme en permettant des erreurs acceptables.
Mon parcours ascendant dans les responsabilités est une marche rythmée par des formations qualifiantes nécessaires à un bon éclairage des pratiques de dirigeant.
Je vous propose d'en avoir un aperçu par les informations suivantes :
Mes compétences :
Travail en mode projet
Rigoureux créatif pragmatique
Performance management
Autonome et responsable
NTIC
Investissement
Accompagnement au changement
Conduite de projets
Sympatique
Rigueur
Sympathique
Gestion de projets