IMMOBILIERE 3F
- Chargé de projets SIRH
2014 - maintenant
- Mise en place de l'outil de reporting RH360 (Qlikview) sur les domaines effectifs, absences, rémunération, charges récupérables : pilotage de la recette, suivi des anomalies, création d'indicateurs.
- Migration HR Access v5 vers suite 9 : cahiers de recette, suivi des anomalies, contrôle des données paie.
- Paramétrages de paie HR Access : automatisation des calculs solde de tout compte (entrées / sorties, RTT, congés payés)
- Migration de Foederis vers module formation HR Access
